人力资源六大块培训考试
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人力资源六大块培训考试
详细信息 人力资源考试开课啦！ 一、考试简介： 企业人力资源管理师资格考试是由国家人社部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发证书。人力资源管理师职业资格证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 二、考试方式： 全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德、专业技能，考试在一天内完成。 三、考试培训内容： 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理 基础知识 四、考试培训费用： 以上费用包含（培训费、资料费、串讲费、报名费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费），直到考生拿到证书，不会再产生其他任何费用 五、采纳培训现覆盖职业资格教育、学历认证、心理咨询、公共营养师、文秘、企业内训系统、人才猎头等高端职业领域，专业致力于打造国内最高端职业人才。 六、考试报名机构： 武汉采纳职业培训学校 共0条 相关评论 |
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