掌握不同资源和信息的各学员,分别站在不同的三座小岛上 ,要求学员通过相互间的组织、协调与配合,去共同完成任务书要求的组织目标。(推荐理由 :能够帮助确立全局观念,打破部门利益的樊篱;体验主动沟通,双向沟通的重要性;体验领导管理的角色,学习合理分)
拓展训练项目名称: 孤岛求生
特 征: 趣味 ★★★ 技巧 ★★★★
心理冲击 ★★ 体能 ★★★
拓展训练项目性质:团队合作
任 务:在40分钟内,完成所有岛的任务书上的任务
目 的:确立全局观念,掌握合理分工,体验主动沟通。
项目流程:
学员在教练指导下离岛有一定距离的地方(最好不能直接看到岛),随机分组。
其中一组(可以是领导工作的学员)被到盲人岛前,模拟场景—海难,40’后淹没等,带上眼罩后,手牵手上盲人岛,安排在岛边坐下,
另一组人(应有3名男士或以上)被带到哑人岛前,模拟场景—海难、40’后淹没、完成任务等,学员从现在开始不能发出任何声音,上岛,给任务书。
最后一组人上珍珠岛,项目时间40’,拿到任务书。项目开始。
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