交谈中出现冷场怎么办

交谈冷场的应对方法有这些：一是适当地提出一些比较能引起话题的话题;二是要学会幽默地转接话题;三是不要一味的符合应答，要适当的说出自己的想法。

1、社交谈话的时候，自己可以提出一些比较能引起话题的话题，当然话题要符合场合。比如：大家讨论世界杯，你可以引出球星梅西绝杀。

2、谈话过程中，部分话题可以幽默的转接另一个话题，比如一个不是很熟悉的社交圈子，大家在谈论工作失败的时候，你可以转接到小学或者中学被老师训的幽默场景，可以充分带动大家去回去终须乐趣，很好的缓解气氛。

3、不要一味的符合应答，要适当的说出自己的想法，交谈的过程中，不要一直在被动的状态下应答，会使对应感觉自己的话没有被大家重视。适当的给予赞扬的话语或者提出其他意向，更能促进交流。

4、谈话过程中，学会察言观色。引出的话题要符合社交的气氛和圈子的性质。不可以什么话题都印出来噢

5、偶尔也讲讲故事，这个方式有点老套，但是确实非常实用。注意讲故事的时候估计需要尽量真实可行，不可天方夜谭。

6、多一些身体动作或者夸张的面部表情。这样不就仅仅局限于干瘪瘪的谈话，更能丰富内容的质感。

交谈中冷场该如何缓解

1、立刻向对方介绍一个人、一件事或一样东西，以转移大家的注意力，激发他们重新开口的兴致。

2、提出一个大多数人都感兴趣并有可能参与意见、发表看法的问题，重引话题。

3、开个玩笑，活跃一下气氛，再巧妙地转入正题。

4、用聊天的方式，和一两个人谈谈家常，问问情况，“明修栈道，暗度陈仓”，引出众人关注的话题。

5、故意挑起一场有益的争论。

6、就地取材，对环境、陈设等发表看法，引起议论。

谈话打破冷场局面的注意事项

首先要善于观察，注意对方对哪些话题是感兴趣的，对哪些话题是不感兴趣，甚至是不愿意提起的，这是避免冷场最重要的一步。

千万不要因为怕冷场就乱说话，出现冷场也不要急着乱找话题，要准备好冷场的话题。

谈话双方对可能出现的冷场，要有一定的预见，并采取措施加以预防。

将健谈者与寡言者适当地相互搭配。这样就可借助组织手段，尽量避免出现冷场。

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