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随着社会的发展以及科技技术的进步，不管是个人技能还是个人素质都是快速提升当中。在日新月异的今天，传统教育提升学历的速度已经不能满足人们的需求，不仅要拿到毕业证书，更需要在短时间内快速提升学历获得国家认可毕业证书。
上海财经大学
上海财经大学（以下简称学校）源于1917年南京高等师范学校创办的商科。1921年学校迁至上海，创建上海商科大学。1932年独立建校，定名为国立上海商学院。1950年，学校更名为上海财政经济学院。1985年，学校更名为上海财经大学。
会计学：
培养掌握会计学基础理论、专门知识和技能，具有科学地组织会计工作、设计会计制度、从事审计和财务管理等能力的高级会计专门人才。
主要专业课：
基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理学、审计学、会计信息系统。专业选修课：税法、个人理财、兼并与收购、会计英语、会计理论、管理咨询、财务报告分析、风险投资管理、外汇业务会计、证券公司会计、国际会计、内部审计、战略成本管理、审计案例、政府与非营利组织会计等。
金融学：
培养、适应社会主义市场经济建设与现代化发展需要，在德、智、体、劳等方面全面发展，掌握银行与国际金融专业基础知识，理论功底扎实、创新能力强、综合素质高，能熟悉金融领域的国际惯例与法律法规、熟练运用外语及银行与国际金融的有关管理技能与技巧的复合型人才。
主要专业课：
投资学、货币银行学、国际金融管理、保险学原理、国际商务、金融工程、商业银行经营管理、外汇银行会计、金融统计分析、证券投资学、金融监管、企业战略管理、市场营销学、资产评估学、金融英语、信托与租赁、客户关系管理、国际结算、数据库原理与应用、国际商务、信用管理、跨国公司专题讲座。
人力资源管理：
培养具备人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的知识和能力，能在工商企业、党政机关（组织部门与劳动人事部门）与事业单位从事人力资源管理实务的高级专门人才。
主要专业课：
组织行为学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、管理沟通、人力资源开发与培训、组织理论与职务设计、人力资源选聘与测评、跨国人力资源管理、人事心理学、劳动经济学、社会保障理论与政策、劳动法与劳动关系等。
在一般企业当中，学历是工资级别的一道门槛大部分的企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势！