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6sigma管理培训-六西格玛管理法的如何推动
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产品: 浏览次数:19716sigma管理培训-六西格玛管理法的如何推动 
品牌: 深圳|北京|上海|广州|新疆|重庆
单价: 8800.00元/人
最小起订量: 2 人
供货总量: 10 人
发货期限: 自买家付款之日起 30 天内发货
有效期至: 2033-10-30
最后更新: 2016-05-27 11:14
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详细信息
 

6sigma管理培训-六西格玛管理法的如何推动

在企业追求6西格玛的过程中,有很多方法和工具。其中一个重要的方法,是一个五个阶段的改进步骤DMAIC(发音为Deh-maik):界定(define)、衡量(measure)、分析(analyze)、改善(improve)与控制(control)。透过这些步骤,企业的投资报酬率自然会增加。


6sigma管理培训如何界定


界定核心流程和关键顾客,站在顾客的立场,找出对他们来说最重要的事项,也就是「品质关键要素」(Critical to Quality,CTQ)。厘清团队章程,以及核心事业流程。


6sigma管理培训如何衡量

 找出关键评量,就是要为流程中的瑕疪,建立衡量基本步骤。人员必须接
受基础机率与统计学的训练,及统计分析软件与测量分析等课程。为了不造成员工沉重负担,不妨让具备六个标准差实际推行经验的人,带着新手一同接受训练,帮助新手克服困难。对于复杂的演算问题,可提供自动计算工具,减少复杂计算所需的时间。


6sigma管理培训如何分析

探究误差发生的根本原因。运用统计分析,检测影响结果的潜在变量,找出瑕疪发生的最重要根源。所运用的工具包含许多统计分析工具。
6sigma管理培训如何改善
找出最佳解决方案,然后拟定行动计划,确实执行。这个步骤需不断测试,看看改善方案是否真能发挥效用,减少错误。


6sigma管理培训如何控制
       确保所做的改善能够持续下去。衡量不能中断,才能避免错误再度发生。在过去许多流程改善方案里,往往忽略了控制的观念;而在六个标准差中,控制是它能长期改善品质与成本的关键。
如果成功推动,6西格玛所带来的,将是改变企业惯性,让员工能够不断问问题,并寻求更好的解决方案,让企业常处于向上爬升的斜率上。

6sigma管理培训对象(课程5天,小班授课;5-10人开班)

企业中高层管理及技术人员(生产、品质、工程部工程师,主管,经理及技术人员)

6sigma管理培训地点


开课地点:北京,上海,广州,深圳,东莞、天津,重庆,南京,沈阳,武汉,成都,西安,杭州、大连,青岛,宁波,厦门,哈尔滨、长沙无锡福州济南、山东、吉林、新疆、内蒙古、湖南;

6sigma管理培训收益

 1.系统全面的了解六西格玛DMAIC方法论 

 2.理解并能灵活运用相关流程分析工具:DOE、SPC、MSA、FMEA、QFD、MINITAB  

3.能在六西格玛改进项目中识别及应用正确的工具完成改善项目  

4.熟悉六西格玛项目各阶段所用工用在MINITAB中的灵活运用​

6sigma管理培训大纲

第一天:Define--六西格玛定义阶段:发现、确认问题
第一讲:6sigma管理综述(原理、模型、组织、资源与活动)
  1、什么是六西格玛? ---六西格玛的系统概念!
  2、为何需要六西格玛?---企业推行六西格玛的必要性分析
  3、如何应用六西格玛?---企业推行六西格玛可行性分析
  4、六西格玛的组织模型---企业推行六西格玛的组织架构分析
第二讲:如何启动和界定一个6 SIGMA项目
  1、项目小组---如何组建项目团队?
  2、项目来源---什么是项目,项目从哪里来?
  3、项目选择标准---如何评选合适的六西格玛项目?
  4、制作项目计划
  5、实例1:某企业推行六西格玛项目案例分享
第三讲:劣质成本分析(企业成本的种类与构成)
  1、质量损失函数、品质成本与利润的关系
  2、预防成本、鉴定成本、缺陷成本
  3、能力值与品质成本的对应关系
  4、统计学的基本原理与专业术语介绍
第四讲:C&E Matrix 因果矩阵分析法
  1、因果图、因果矩阵的概念、用途及、制作步骤
  2、因果矩阵与其它工具的联系
  3、实例2:因果矩阵案例讲解与练习
第二天:Measure--六西格玛测量阶段:现状测量
第五讲:潜在失效模式及效果分析(FMEA)
  1、FMEA的定义、用途、背景与类型
  2、FMEA制作的八个步骤
  3、实例3:FMEA案例制作练习及讲解
第六讲:六西格玛专用软件MINITAB基础介绍
  1、MINITAB的作用、视窗、基本操作
  2、MINITAB统计分析工具介绍
  3、实例4:MINITAB实际操作演练
第七讲:MSA测量系统分析:确保所收集数据的真实性
  1、测量误差的组成
  2、测量系统分析的目的与步骤
  3、连续数据测量系统分析、离散数据测量系统分析、破坏性试验数据测量系统分析
  4、实例5:测量系统分析案例讲解与练习
第八讲:CP K过程能力分析
  1、过程变异与过程能力
  2、过程能力指数(短期能力、长期能力、非正态分布数据的过程能力)
  3、实例6:过程能力分析案例讲解与练习
第三天:Analyze--六西格玛分析阶段:查找关键原因
第九讲:多变量分析技术  
  1、变异类别与来源
  2、多变量图(过程能力分析、量具重复性和再现性研究、方差分析)
  3、实例7:多变量分析案例讲解与练习
第十讲:置信区间与假设检验    
  1、何谓假设检验?
  2、假设检验的步骤、种类(客户风险与供应商风险)
  3、连续数据假设检验、离散数据的假设检验
  4、实例8:案例分析与练习
第四天:Improve--六西格玛改善阶段:改善关健原因,优化相关参数
第十一讲:实验设计介绍  
  1、试验设计概念、试验因素及水平
  2、试验类别及选择与试验结果分析
  3、试验设计案例分析
  4、实例9:试验设计现场练习及结果分析
第十二讲:全因子及分部因子实验设计  
  1、全因子/分布因子设计概述
  2、主要影响图、交互作用图、方差分析、优化设计
  3、实例10:全因子试验设计案例分析及练习
第五天:Control--六西格玛控制阶段:改善成果控制与横向扩展
第十三讲:SPC统计过程控制理论  
  1、控制介绍
  2、统计思想及控制图
  3、控制图种类及选用
  4、使用控制图前的准备
第十四讲:计量型数据SPC
  1、计量值数据控制图的种类及用途
  2、计量值数据控制图的制作与应用
  3、计量值数据控制图的过程能力分析
  4、四类计量值数据控制图
  5、实例11:计数型控制图制作练习与讲解
第十五讲:计数型数据SPC
  1、计数值数据控制图的种类及用途
  2、计数值数据控制图的制作与应用
  3、计数值数据控制图的过程能力分析
  4、四类计数值数据控制图
  5、实例12:计数型控制图制作练习与讲解
第十六讲:六西格玛成功案例分享
  1、某企业六西格玛降低不良率案例介绍
  2、某企业整体推行六西格玛项目策划案例介绍
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