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一、行业前景：
人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。据可靠资料反映，部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员的专业化的一种方式。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。
二 培训内容：
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深。主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
人力资源三级考试报名条件？
人力资源管理师（三级）报名条件( 具备以下条件之一者)
1)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
2)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
3)全日制大学本科学历在校毕业班学生。
《咨询老师》：卢老师
《咨询电话》：19951128059
《咨询地址》 ：太仓市人民南路95号华旭大厦606