要想避免交谈中出现争论，需要这样做：一是避开有争议的话题;二是做到讨论，而不是争论;三是尊重他人的观点。如果想具体了解如何避免交谈中争论，那不妨接着往下看吧!

1.避开有争议的话题

很多时候，有些话题并没有明确的定论。对于这类话题，人们往往“公说公有理，婆说婆有理”。

在聊天时，如果谈起这类话题，那么十有八九会因意见不合引发矛盾争论。当无法控制自己争论的习惯时，尽量规避此类话题，更有利于聊天的良好开展。举个例子，科学上还未有明确定论的话题、政治人物、国际纠纷、个人隐私、他人丑闻等都容易引发争论。

当有人已经提出有争议性的话题时，不要急于加入争论。要知道，这样的争论往往容易闹得不可收拾。

聪明的沟通者会在话题出现争议时，适时打圆场，转移话题：“这些事，讲也讲不清，不如喝口茶先。说起来，我们喝的这些茶是……”当话题延展开来时，人们的思路也会随之转移。就这样，一场争论从源头得到了扼制。

2.是讨论，不是争论

在这个世界上，每个人都是不同的，因此，对待事情每个人都有不同的看法和想法。面对这些不同的意见和看法时，用宽容的心态对待，告诉自己：“存在不同的看法与意见是合理的。每个人都有保持想法，发表意见的权利。”

当你真正理解了“求同存异”的含义时，你就会明白，因为不同的意见和看法而争吵是毫无意义的。

要知道，无论如何，聊天往往只是交流彼此的看法的途径与方式。其目的在于帮助我们了解人与人之间的不同，而不在于赢得胜利。所以，在对待这些充满争议的话题时，我们也大可用交流的心态来探讨，无需追求高下输赢。

3.尊重他人的观点

同时，与人交流时，要牢记：聊天中最重要的就是尊重他人。急于反驳无法体现你的聪明，反而凸显了你的无礼。当在一些无关原则的话题上存在争论时，你也可以这么说：“你的说法也很有道理。当然，我也有自己的想法。”要知道，有时候，承认对方的看法与观点的合理性也是一种尊重。

不过，尊重他人的看法未必等于泯灭自己的不同观点。只是，在表达自己的时候避免用争论的语气和态度进行，更不能将观念的不同归为人格人品问题，避免将观念的探讨上升为人身攻击。

时刻谨记：谈话聊天不是上战场。允许他人与你的不同，允许人与人之间见解与处理方式的差异。与人交流时，不必为了争高下而伤了彼此的和气与感情。

南昌新励成口才培训优势

 

实战贯穿课堂，提高能力

  形象礼仪培训

让您举止端庄，谈吐优雅，气质优雅，展现魅力自我

 

  说服力销售培训

让您随时保持状态，解析客户的需求，掌握沟通技巧

 

  心理素质培训

让您掌控情绪法则，明确自我需求，定位人生目标

 

  当众讲话培训

让您驱除紧张怯场心理，吸引力无人可挡，发言扼要思路清晰，感染力征服全场

 

  人际沟通培训

让您和谐人际关系，有效沟通能力，建立强大的人脉，赢得更多合作机会

 

  演讲口才培训

让您肢体语言更丰富，情感表达更真挚，让您的演绎震撼四方，绽放个人魅力

 

实用才是硬道理
当众讲话

演讲艺术

人际沟通

性格沟通

心理素质

科学发声

江西新励成地址有哪些