职场上男女同事交谈注意的禁忌有这些：一是关乎隐私不谈，不要去随便打探别人的情况，还有感情隐私;二是关乎工资不谈，容易被人猜忌、说闲话;三是背后坏话不说，保持自身的良好形象就好。

一、关乎隐私不谈

每个人都有自己的隐私，就是自己的私人事情，关乎自己的私事，这是只有自己可以知道，除非是自己告知别人，不让别人进行打探，在男女同事之间的交往中，也是很忌讳的。

男生可能平日都是比较开放的，甚至天气热一点的时候，都会选择不穿上衣，化解炎热，对于隐私这方面并没有像女生那么拘谨，同理到职场当中，男同事可能并不会那么注重隐私问题，女同事会非常关注这些方面，甚至作为是否可深交的一个标准，不可不注重。

想要在职场上和异性同事打好关系，不仅仅是身体上的隐私，生活上的隐私也不能随意打探，什么家住哪里，具体哪一栋楼哪一个房间，在关系还没有那么熟的时候，就不要去随便打探别人的情况，还有感情隐私。

每个人的感情经历都是不一样，每个人的经历也都是不一样的，别人经历的事情，并不想提及到第二次，而自己不明白，却一而再再而三去询问，这是不合理的，每个人都有自己的感情经历，这些感情经历都是私人的，不能随意打探。

二、关乎工资不谈

在职场打拼良久的人都应该知道，当自己签署劳动合同的时候，大多数的劳动合同，都会明确提到不准向第三方透露自己的工资情况，这是公司严厉禁止的，对于个人而言也是不便讨论的。

有些单纯询问别人的工资，或许是出于好奇，但是知道了解了工资是隐私，就不要再谈及了，而有的人就是想炫耀，万一询问到的结果，发现自己的工资比别人低，难免会引发自己的不良情绪，对二者之间产生不好的影响。

不针对男女同事之间，全同事之间都应该如此，相较于男女同事之间打探工资，能够触动的情绪会更多，就比如，别人是女生，居然比一个男的赚的都多，所说男女平等，但还是难免会被人猜忌，说闲话，心里不平衡，内心的变化波动会更大。

三、背后坏话不说

这里并不针对女同事，毕竟对于谈及八卦这方面，女性往往比较在行，也可以理解为女性的人脉广，交集多，讲话也多，如果在女性同事面前说某某的坏话，有些女同事很有可能会被她有意无意说出去。

所以尽量不要再别后谈及别人，不要说坏话，男同事也有比较八卦的，能说就不说，保持自身的良好形象就好，别谈及他人是非，做好自己就好。

就算是谈及到别人的缺点，那也是当面给人提意见，也不能只是背后说人闲话，只是不道德的，说话也要说得光明正大些吧。

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