【考试介绍】

    根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

    【考试时间】

    每年5月和11月，一般是第二周末或第三周末

    【培训对象】

    在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生。

    【培训内容】

    基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

    专业知识：人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬福利、培训与开发、劳动关系。

    【培训师资】

    聘用高校著名专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧，减少失分点，确保通过率。

    【颁证机构】

    经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。