学校简介
扬州本部位于市中心最繁华的广陵区四望亭路46号501室、402室、403室
当前拥有1500多平方米的教学面积，液晶显示器高配电脑100多台，多媒体教学投影仪器20多部，还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PC实验箱多套、单片机实验箱多部、教学模具3部；教室10多间，全职服务团队30多人，专兼职教师团队300多人，年度学员5000多人，已为扬州地区培养人才累计达10000多人次。上元教育扬州校筹设中的校区有江都校等，将为学员就近学习提供最大程度的便利。 上元教育旗下当前拥有无锡本部校、无锡新区校、无锡江阴校、无锡宜兴校、常州本部校、常州武进校、南京本部校、上海本部旗舰校、上海嘉定校、宁波邦元本部校、绍兴上元本部校、南通上元本部校、扬州本部校、嘉兴本部校、镇江本部校、丹阳本部校、上虞本部校等等。。。共20个校区，是一家集团型连锁教育培训机构，总部设立在上海市黄浦区繁华的人民广场。上元教育传承了深圳、北京、上海等人才需求变化最具代表性区域的“企业需要什么人才，就培训什么人才”最前沿的课程开发理念，以“培养专业人才，解决社会需求”为经营宗旨，倡导“知识改变命运，技能成就未来”；上元在竞争中建立一个全方位、多功能、一体化的培训平台，全力打造具有长三角特色的教育品牌；努力让每一位学员都能成为高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，在事业生涯之中宏图大展。上元练内功夯实基础，借外力规模发展，从北京、深圳和上海知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英，从而为教学服务提供了保障。上元重质量铸造精品，讲诚信服务社会，决心为长三角地区的发展做出自己的贡献，全力打造长三角以职业技能为主的综合性办学机构。 集团校当前已拥有上万平方米的办公教学面积，拥有与教学需要相配套的器材有：液晶显示器高配电脑1200多台，多媒体教学投影仪器120多部，PLC、变频器、触摸屏系列实验器材多部，PLC实验箱多套，单片机实验仪人手1部，PLC实验柜机组合，建筑弱电实验系列组合、教学模具多台，专业画室多间。各校区均配有完善的网络设备和多媒体教学演示设备、并通过光纤直接快速联入Internet国际互联网。教室均配有中央空调或分体空调，宽敞洁净的教学环境为提高教学质量提供了必要的保证。集团已为学员们配置了全职服务团队300多人，专兼职教师团队1500多人，年度人才培训已近3万人。
教学理念
1、以解决企业人才需求为目标，培养实用人才。 2、以解决学员学习目标为追求，研发培训课程。 3、办学以人为本，培养人才以能力为本。 4、秉承“厚基础、重技能”的教学方针。 5、以“求实、创新、进取、奉献”为经营理念。 6、以“责任、激情、敬业、和谐”为工作理念。
课程体系
信息技术类培训：
电脑商务办公、平面设计、广告设计、效果图设计、室内设计、网页设计、AutoCAD辅助设计、AutoCAD施工图设计、AutoCAD机械制图设计、景观效果图设计、建筑CAD、AE影视动画设计等电脑培训。
机电类培训：
中国已经进入工业大国，而工业强国一直是全中国人渴望的梦想，工业强国的实现离不开拥有专业技能的优秀人才。为培养社会需要的技能型人才一直是上元的宗旨，特开设机电类课程。机电类课程目前包括Auto CAD机械制图、UG模具、三菱/西门子PLC、单片机、建筑弱电、网络工程师、电脑组装与维修等课程。一技之长，益己职场！
建筑领域课程：
主要课程有土建预算师、安装预算师、园林预算师、装饰预算师、建筑弱电工程师，土建造价员、安装造价员、建造师等。
职业岗位类培训：
课程包括国家职业资格体系中的企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、电子商务、计算机辅助设计等职业资格培训项目；还包括企业管理中的质量管理培训体系、采购管理、仓储管理、供应链管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、生产管理等岗位考证和实操培训。
外贸财经课程：
财经类课程有会计基础、会计上岗证、会计做帐报税、外贸会计、会计综合、会计实操、会计电算化、出口退税、报关员、报检员等应用型人才培训。
外语教育培训：
随着全球经济一体化的推进，世界越来越小，地球村概念越来越植入人心，掌握任一门外语已是作为商务、旅游、移民、学习、生活、工作中的必备技能之一，上元教育开设了专业的英语、日语和韩语三大语系培训，以及英、日、韩三大语系的等级考试课程。上元教育还开设了法语、德语、西班牙等小语种的课程，以最大限度的满足不同学员的学习需求。
才艺教育培训：
拥有琴、棋、书、画、舞蹈任一项才艺都将为我们的日常工作、公关、生活带来丰富的色彩，提升我们的优雅气质。但才艺气质的培养是需要从小开始熏陶，上元教育针对不同年龄段开设了色彩、儿童画、素描、速写、手工、漫画、国画书法、硬笔等书画类培训；舞蹈类有中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等；还专业开设了钢琴、古筝、吉他、二胡等器乐培训。
师资介绍
上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种，第一种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。
教学管理
学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
知识改变命运，技能成就未来！
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