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根据企业的需求量身定制演讲表达、开会发言、阳光心态、沟通技巧、团队合作、领导力等管理者综合素质和管理技能的训练课程。主要帮助管理者提升自信、演讲表达能力、沟通与人际关系能力、团队合作能力、销售能力、领导力、克服忧虑和压力等综合素质，培养管理者的基本管理技能。只有具备清晰表达、善于沟通的管理者，才是合格的管理者。领导的工作，就是说话与沟通。所以说，豆瓜训练——中国式卡耐基课程是每一位管理者必修的经典课程。
协助企业员工和管理者达成以下目标:
1、 增强工作积极主动性，激发工作热情，加强责任心;
2、 克服开会发言紧张被动，主动自信自如地当众表达意见
3、 提升信心，相信自己和自己的能力，敢于挑战困难和压力
4、 在工作上传下达中准确清晰、有条理地汇报工作，传达信息
5、 增强说服力，能够有效的说服大家接受自己的想法、提案
6、 加强部门之间沟通和协调，消除因为琐碎小事影响部门合作
7、 提升执行力，可以更好地执行上级的要求和及时完成任务
8、 作为下属，积极主动、有效的配合领导开展各方面工作
9、 作为领导，更有效的发挥领导力，带领团队完成目标
10、提升领导力，改变别人而不引起反感，正向激励士气
11、培养团队合作精神，减少内部斗争内耗，消除人浮于事
12、增强单位员工的稳定性，提高员工满意度低和忠诚感
13、培养抗压能力和乐观的态度，可以正向面对挫折和压力
14、提高销售能力，提升销售信心和成交能力，缔造业绩神话
苏州企业内训苏州豆瓜训练方式：“启发、参与式” “教学做合一”
课程性质：长效实战训练
内训流程：
1、 培训需求调查(与送训上司、受训学员沟通)
2、 确定培训方案(提供针对性培训方案)
3、 实施培训方案(保持与受训者、及其上司沟通)
4、 培训效果评估(送训上司、受训学员、豆瓜训练三方进行效果评估)
南京部分合作企业:
南京市委宣传部、南京中山科技园管委会、南京市工商银行、南京解放军理工大学、南京城建建设工程配套服务有限公司、南京占一科技有限公司、南京明高科技有限公司、南京一动体育用品销售有限公司(即李宁南京销售公司)、 水之惠日本料理、 北京太洋药业有限公司、南京电力公司苏源培训中心、 南京铁路分局东机务段、南通宝灵化工、常州纺院成教院、徐州工程咨询中心等。
……
其中部分企业长期与豆瓜训练合作，采用豆瓜训练《当众讲话》《人际沟通》课程。
苏州企业内训苏州豆瓜训练方式：“启发、参与式” “教学做合一”
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地址：苏州市工业园区苏州大道西8号中银惠龙大厦805室
