【协办机构】行政管理师项目管理办公室 蓝海凡思教育

职业定义：
行政管理师指为企事业单位处理各种行政事务及日常事务的管理人员。

前景概况：
随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化。以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效，而现在，决策活动已经在决策者层面上，逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离。作为行政管理者，不仅薪资职位优越，就业途径广阔，并且已经在各个工作领域中占据重要的地位。行政管理岗位随着年龄的增长，越老越吃香，标准的“非青春饭”。
电影电视剧《杜拉拉升职记》中，拉拉以个人的努力和出色的行政工作业绩，深受公司喜爱，成为行政职场的楷模和学习榜样。行政管理岗位，待遇优、就业面广、工作稳定、不受年龄影响、晋升空间大；以往培训学员考试通过率高达80%，在江苏省2012年公布的工资指导线中，行政经理的参考薪酬要远远高于人力资源经理，2013年的工资指导线中行政人员平均薪酬仍然远高于人事经理，深受追捧，行政管理师成为名副其实的黄金职业！选择大于努力，选择对了再努力！行政管理师，职场先锋！事倍功半的理想选择，轻松拥有的理想职业！

工作能力：
行政管理人员要能熟悉掌握企事业单位的日常事务管理、会议管理、文书印信管理、档案图书管理、财产物品管理、出差管理、车辆交通管理和安全卫生管理等；能够制定企事业单位中的各种规章制度。

学习人群：
企事业单位从事行政管理的人员、行政文秘人员、行政人事人员;适用于各级工商企业的行政管理部门、商务部门、人力资源部门、市场部门、技术研发部门、总经理办公室等的管理岗位，适合的申报对象是在各级工商企业的上述部门中从事相关管理工作的人员及准备从事与行政管理相关工作岗位的人员皆可报考。

学员分享：
1、“我作为一名行政助理，刚刚走上工作岗位，不知道如何应付工作，经过普尔教育的老师指导后，虽然不能立刻起到效果，但我逐步知道方向在哪。”
2、“我是外资企业的行政部主管，虽然我工作能得心应手，可是总不可避免遇到棘手的问题，在这里，我能和大家一起交流和探讨，认识这么多朋友，我觉得很是值得！”

课程设置：
（一）行政管理概论
1、行政管理概述  2、行政组织规划  3、行政管理人员的职业素养和发展
（二）办公事务管理
1、企业制度建设  2、企业印信管理  3、行政费用管理  4、法律事务管理  5、会务接待管理
（三）行政后勤管理
1、办公环境建设  2、办公自动化建设  3、财产物资管理  4、司机车辆管理  5、餐厅宿舍管理
（四）文书档案管理
1、文书写作概述  2、企业常用文书的写作  3、收发文的程序和规定  4、文书档案的收集和管理
（五）人事财务管理
1、人力资源管理概论  2、人力资源管理基本内容  3、员工日常管理  4、财务管理基本知识  5、企业文化建设
（六）安全保障管理
1、安全管理概述  2、安全管理内容  3、安全管理体系建设  4、常见突发事件的应急处置

报考条件
行政管理师（初级）：
    1、本科以上或同等学历学生；
    2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者。

行政管理师（中级）：
    1、已通过助理行政管理师资格认证者；
    2、研究生以上或同等学历应届毕业生；
    3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
    4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

行政管理师（高级）：
    1、已通过行政管理师资格认证者；
    2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
    3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
    4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

【证书颁发】

      参加PAT项目，经考核合格的学员，由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发PAT《专业能力证书》。该证书表明持有者已经通过中国职工教育和职业培训协会联合有关机构组织的相关课程培训及考核，具备相关的专业知识和专业技能，根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明，可以作为学员从业的凭证。该证书编号为唯一编码，全国通用，有效性可通过中国职工教育和职业培训协会官网

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