一、考试简介
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）
二、报名条件
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）(具备以下条件之一者)：
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

三、报考流程
（1）参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
（2）考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者一年内可以参加补考）
四、考试时间
2013年企业人力资源管理师统一考试时间为：5月下旬和11月下旬，具体待定。
报名手续：学历证、身份证复印件，申请表证明， 4张照片（其中2张2寸）。
考试方式：考试共分3份试卷，均为笔试。卷一为基础知识，卷二为技能操作，卷三为论文撰写。
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