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机构动态
提高表达能力怎么做-提高表达能力的方法
发布时间:2022-11-15        浏览次数:23        返回列表


表达能力的提高可以这样实现:一是进行朗读;二是对镜练习法,即对着镜子与自己对话;三是拍视频,可以自我感想、总结;四是复述法,学会用自己的话复述。

 


提高表达能力怎么做

 


一、提高表达能力怎么做

 


1、朗读。可以是新闻,也可以是书本上的文章,试着把看变成读,以读的方式朗读出来。坚持下去,你会发现自己的口齿变得非常清晰了,同时,自己的知识储备也增加了,何乐而不为。

 


2、对镜练习法。当每天洗漱完毕,不妨对着镜子里的自己说:“只要你不颓废不消极,一直在酝酿着乐观,培养着豁达,坚持着善良,始终朝着梦想前行,永远在路上,就没有达不到远方。”“你很棒,请继续坚持”。

 


与自己对话,鼓励自己的同时,时间久了,你会发现气质也会有所变化,你会越来越自信。

 


3、拍视频。下班吃完饭,可以抽出5分钟,对着镜头,录制自己的一天所发生的事情,也可以自我感想、总结。

 


当录制完毕后,仔细地去回看视频,去观察分析视频里的自己,不断地发现存在的问题,正视并纠正。

 


坚持下去,慢慢地,你会发现自己的表达能力在提升,同时逻辑思维能力也在不断地提升。

 


4、复述法。现在不是短视风口嘛,人人几乎都知道某音,当你观看完,不妨将自认为很有帮助的视频段子用自己的话复述一遍,坚持下去,慢慢地,你会发现你的语言连贯性在不断提升的过程中,语言组织能力也在提升。同时,这些段子里的精华道理,也在潜移默化地被自己吸收。

 


二、提高表达能力的方法

 


提高表达能力方法一:多读书。多读书可以让你的接触到现实生活中你接触不到的事务,也可以大大地扩充你知识面,让你与人交谈的时候多了一份底气和自信,也可以学习书面上对于一件事情的描述语言,如此自己的词汇量也多了起来。

 


适当加点哲理性的语言,千万不要多,要以小博大。放在讲话的最后,可以给人以启迪,调动听众的情绪,从而激发他们去深思熟虑,给人以收获和思考,让人回味无穷。

 


提高表达能力方法二:多接触人。很多其实与熟人聊天还是很多话说,也是挺自然,但是一到多人或者是陌生人面前就像泄了气的气球一般:没话可说了,也不知道如何跟别人交谈,而如果你多与别人接触,在这过程中你可以学习别人优秀的表达能力,时间久了,你也会放松地与别人进行交谈了。

 


提高表达能力要怎么做

 


内容要走心,我们说话要靠内容取胜,要具备起承转合和吸引人的特性,就要尝试着多讲自身的经历,多找有共鸣性的话题。必要时刻适当自嘲,以示谦虚。想要了解更多请点击如何锻炼自己的表达能力。

 


提高表达能力方法三:胆量大。你在与别人交谈的时候,老是怕:怕说错话,怕别人笑话,怕让人捉住话柄……等等,这样怕那样怕,你更加怕说话了!你放开胆去说话,别人笑那是别人的事情,你慢慢就会发现自己的表达能力得到不错的提高。

 


合适时机要幽默一下,幽默是最高的智慧,同时幽默也可以化解气氛的尴尬,显示出自己的灵活。功夫在平日,你可以准备点儿搞笑的段子,平时多准备,关键时候可以出手。

 


三、表达能力不好怎么提高

 


1、大声速读朗诵。朗读可以深化人们说话的语感,让大家说出来的话有模有样。所以,当看书或者看到一些不错的段落,就大声地读出来,读个几遍,直到流利为止。

 


当然,最好的方式就是每天坚持朗读一些短小的文章。杂志或者手机上的文章推送,都能够用作锻炼素材。这样做既练习口齿清晰伶俐,又能够积累文章里面的知识和信息,一举两得。

 


2、录音。任何可以把自己的录音转化为文字的APP,都可以使用。一来可以录下自己的声音,二来软件又可以把自己的录音即时转化成文字。语言和文字共同保留。如果条件允许,每天做这个录音日记更好。

 


3、即兴朗读。平时在街上闲逛,看到一些招牌的文字或者一些广告语,都可以试着去念出来。由于这些文字并不是我们日常中经常用到的表达方式,通过念一些不经常念的文字,可以让人的口腔发声方式,得到有效的锻炼。

 


提高表达能力需要怎么做

 


、提高表达能力的书

 


1、《说话的力量》

 


从书本的目录我们看到,它包含八大说话方法、四大说话技巧和两大说话工具,都是作者在大量实践中总结出来的,书中的案例基本上都是真实的故事。这一点比国外同类书更值得我们参考和借鉴。

 


假如你曾经因为不会说话导致面试失败,销售被拒,或者与同事相处时经常无意中出口伤人,与家人经常吵嘴,那么我建议你好好读这本书。它不是灵丹妙药,药到病除,却可以提升你的说话能力,让你的人际关系变得更好。

 


2、《关键对话》

 


什么叫关键对话?不是指在关键时刻人与人之间的对话,而是在人际关系中,当某一方因为情绪激动、感到不舒服或意见不统一时产生的类似争吵的对话,叫作关键对话。这样的时刻我们每天都看到。

 


可结果如何呢?一般都是弄得不欢而散。因为当关键时刻到来时,双方都沉浸在自己的情绪中,没人意识到这个时候应该怎么做,才能避免冲突的发生,才能让彼此的对话往好的方面去发展。

 


作者在这本书里教我们辨别关键对话的方法,比如学会观察,看对方(也看自己)情绪是否不安,有没有用手指指着对方,或者干脆沉默不搭理等。一旦辨别出来了怎么做呢?

 


作者建议先道歉,不管谁对谁错你主动道歉都是有用的,它能让双方的对话暂时缓和下来,接着找到彼此关心的话题,或者多倾听对方的想法等。客观地说,这本书翻译不太好,有点啰嗦,但你只要读进去,它对你说话能力的提升就有很大帮助。


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