《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起实施。该法案的出台，对实施多年的各地劳动合同条例确定劳动关系的立法模式将会有重大的调整，对劳动者、用人单位产生的最大影响在于加大了对劳动者的保护力度，同时，对企业人力资源管理、对律师办案实务、企业用工模式与用工成本等也将带来全方位的深远影响。浙江大学光华法学院邀请具有丰富授课经验的劳动法专家莅临授课，就劳动合同法下如何处理劳动合同纠纷问题，如何应对人力资源管理问题做权威阐释，并在现场释疑解惑。欢迎大家积极加入浙江大学光华法学院《劳动合同法》研修、交流平台！
一、授课专家及讲授内容
专题一 企业社会保险实务
(工伤保险制度、社会养老保险制度、医疗保险制度、生育保险制度等)
何文炯 教授 浙江省劳动与社会保障学会副会长
浙江大学公共管理学院
专题二 劳动合同法实施对企业产生的影响及应对的策略
许建宇 教授 中国劳动法学研究会理事、学术委员会委员
浙江省劳动法学研究会副会长
专题三 劳动合同法实务案例解析
赵国勇 浙江省高级人民法院民一庭庭长
专题四 企业劳动争议处理
（劳动争议案件的受理范围、劳动争议案件主体的确定、劳动合同履行中的违约赔偿责任、劳动仲裁的裁决依据、劳动仲裁证据）
龚和艳 院长 浙江省劳动仲裁院
二、参加对象
上市公司、企业集团、房地产、物业、投资、财务公司等企业董事长、总经理、财务副总、财务总监、总法律顾问、法律顾问室（法律事务部）主任、法律事务管理人员、财务总监等中高级经营管理人员，律师。
三、研修时间、地点及费用
即日起报名，额满开班
研修地点：浙江大学光华法学院（杭州市之江路51号）
A班：1天，授课内容（任选两个专题，额满开班）
B班：2天，授课内容（专题一至专题四）
1天班研修费900元/人，2天班研修费用1600元/人，含资料、拍照等费用，
咨询电话：400-0808-102 咨询QQ：1294015820
地址：浙江省杭州市之江路51号
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