专业介绍:
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提。南京大学自考本科人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,从而掌握具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。该专业主要培养能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
教学计划:
1、中国近现代史纲要。
2、马克思主义基本原理概论。
4、员工培训管理。
5、市场调查与市场分析。
6、员工关系管理。
7、工作分析。
8、人员素质测评理论与方法。
9、招聘管理。
10、薪酬管理。
11、绩效管理。
12、职业生涯规划与管理。
13、人力资源开发与管理。
14、人力资源管理毕业论文。
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学校电话:021-62080507
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