苏州有学历提升培训机构吗？学历高收入一定高吗？让HR来告诉你！HR会以什么样的心态去招聘人才?
一般来说，一些用人单位和企业集团因为公司人才的需要，通常会在某一时期大量集中的招聘人才，例如会在学校毕业季开展招聘事宜的工作，并把目光集中放在那些学历高、能力突出、成绩优异的学生上面。
这些人刚刚进了公司或单位，但是一般是没有经验的，可能较初的工资还没有一些只有经验没有高学历的人来得高，但HR招聘的时候却不这样想，他们认为高阶人才即使没有经验，但一旦加以培养，前景不可限量。
HR会认为学历是越高越好吗?
所以从这一方面也可以总结出，高学历和收入之间的相关性会因其它因素产生误差，因为具体是要看行业情形、看公司需求和人才自身的考量因素。
HR通常会把学历高的人放在首要的位置，这是肯定的，毕竟学历高的人先天学习能力强，更容易培养，不过假如你社会经验丰富，办事解决问题的能力不差，即使你学历不高，HR也会加以对比。
而实际情况也很现实，很多企业给高学历的人才开的底薪待遇方面也普遍较高，那些表面上说“学历不是唯一标准，能力更重要”的大公司，实际上在招聘过程中就已经出卖了他们。
不用灰心，即使你没有好的学历，但机会已经摆在了你的面前，目前国家针对成人教育开展了大力的扶持，可以依靠再次的培训教育让自己的学历提升上去。可以通过自学考试、远程教育、成人高考的学习形式进行课程学习，学制通常只需2.5年，甚至更快就能拿到对口的学历证书。
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机构介绍
上元常年开设课程有：会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程；报关员、报检员、单证员等外贸培训课程；平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程；商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程；机械、模具设计培训课程；单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程；造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程，建筑工程类的课程还有一级建造师、二级建造师培训；国家职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、计算机辅助设计、电子商务师五大项目；外语开设了商务与等级考试相结合的英、日、韩语培训，特别推出了德、法、西班牙等小语种；此外还开设了书法、美术、舞蹈、插花等少儿、青少年及成人才艺培训系列课程，常年接受大专、本科学历咨询报名工作。
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