为什么我的设计师朋友总是抱怨薪水低，没有前途?必须承认，这种情况也存在，但正如在任何职业中一样，一个人的能力永远是他发展前景的较重要决定因素。中国时装设计师急需人才，这是事实。中国现有服装设计从业人员的整体素质不高也是不争的事实。迄今为止，中国没有一个像香奈儿、或者山本耀司等有国际影响力的设计师，即便是在国内有影响力的设计师也寥寥可数。可以说，中国服装设计行业存在很大的差距，这也是服装设计师前景看好的原因。
我国服装设计师就业前景
目前，我国有5万多家服装企业。随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性。只有名师才能创造名牌，只有名牌才能使服装快速发展。因此，对服装设计师的需求可以说是对人才的渴求。服装设计师有独特的设计理念，精通市场，能够进行原创设计，但供不应求。拥有多年经验和对国际服装市场趋势了解的设计师也很受欢迎。中国服装业的转型升级较需要创新。创新来自哪里?除了经营方式，管理理念的创新，更为本质的就是产品创新，而作为产品的创造研发者，设计师正是产品创新的主要领军人。
时尚是艺术和商业的完美结合。因此，时装设计师面临的较大挑战是将个人风格与社会需求相结合，在表达设计意图时充分考虑社会需求、服装生产和穿着要求的程度。现代艺术中的抽象、夸张、变形等艺术形式都溶于服装设计中。服装设计表面上很漂亮，但背后是线条、剪刀和缝纫机。为了达到理想的设计理念，设计师必须经历一个艰难的创作过程，如对空间和视觉的研究，对材质和质感的探索等等。整个过程是枯燥的。但若不经一番寒彻骨，又哪里能来成名之后的扑鼻香呢?
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机构介绍
上元常年开设课程有：会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程；报关员、报检员、单证员等外贸培训课程；平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程；商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程；机械、模具设计培训课程；单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程；造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程，建筑工程类的课程还有一级建造师、二级建造师培训；国家职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、计算机辅助设计、电子商务师五大项目；外语开设了商务与等级考试相结合的英、日、韩语培训，特别推出了德、法、西班牙等小语种；此外还开设了书法、美术、舞蹈、插花等少儿、青少年及成人才艺培训系列课程，常年接受大专、本科学历咨询报名工作。
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