1.学习看图纸。了解工程的基本条件,如基础形式、结构类型、抗震等级、层高、层数和环境类别等基本情况,再详细查看要求,桩长、桩径、混凝土标签,砌砖类别、楼梯间个数、厕所的数量、电梯个数、屋顶形式等等相关数据
2.研究清单计价规范。现行只要是上点规模的国家都提倡使用清单招标,政府投资项目必须使用清单招标,所以学习清单计价标准是非常有必要的,建议买个《建设工程工程量清单计价规范》,里面有详细说明清单计价的要求,以及如何处理特殊情况、工程量计算规格。
3.学习当地的定额。定额是根据当地的平均生产力水平编制的。如果未能独立计算一项工序的成本，定额是一个参考标准。此外，一些投标文件需要根据当地现有的定额编制预算，所以学习定额是非常重要的。定额规定了一个过程所需的全部劳动力、材料和机械的消耗量。
4.学习当地使用规模较的计价软件。现在预算行业使用的大多数算量软件是广联达，各个省份的单项估值软件是不同的，要了解当地行业的预算软件。软件并不难学，就像一个APP，但是所有的操作基础都是以基本工作为基础，每个工程都有每个工程的特点，没有统一的说法。
5.毕竟，工程造价是一个与钱打交道的行业。建筑业有句流行的说法是“干得好，不如做得好”。说的就是预算员的重要性
师资简介
由上元教育特聘一线专业英语教师执教，历经多年大学英语四六级培训经验，熟知大学英语四六级考试规程和要求，有针对性地授课
权威师资，全程跟踪服务，一期学好，终身受益
关于上元
专注学习效果的职业教育机构
做较有态度的职业教育培训
印象上元
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
上元精神
教育精神：优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人
服务精神：学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
业务精神：自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
团队精神：尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
学习精神：空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我
上元发展
上元在线，是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学，营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统，细分子品牌包括上元在线、上元云课堂和云学酷。
上元理想
对企业 | 成为企业挚友，为企业提供零距离的人才培训服务。
对学员 | 成为学员的取之不尽，用之不竭的知识源头。
对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。
上元人物
在上元，有一群拼搏在前线，深耕职业培训市场，细作教学服务的风云校长和优秀的老师
上元理念
在上元工作的快乐
这里没有办公室政治，这里还鼓励办公室恋情，是的，你没听错，单身没着落，还在自嘲自己是单身狗的，是时候改变自己了！
这里没有领导指示，打压政策，给予你充分的空间和自由，领导把握方向，至于怎么去飞，就是你的事啦！
这里有创业公司的激情，因为我们每天都在为自己变得更好而奋斗，不久之后我们将上市，将承担更大的责任，也将迸发更大的发展空间。
这份工作的意义，让你责任重大的同时，也具有爆棚的满足感和成就感，因为我们真正在为即将成为社会中坚人群提供能量，让那么多处在人生转折点的人找到前行的方向，是多么有成就感的事。
这里的企业文化很重要的一条是——成就员工，是的，我们培养人才，也信任人才，不论你是哪一型，你都能找到自己的位置。买房买车？这些只是小事，更重要的是这里将成就你的事业和人生。
我们没有所谓的加班文化，更推崇在上班时间内高效率的完成工作，所以准时下班so easy，so happy。
太仓本部校：太仓市人民南路95号华旭大厦906室
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