服装色彩搭配应秉承和谐与对比的差异的原则：太过一致的色彩搭配会让服装显得单调乏味；太过缤纷的色彩搭配又会给消费者以杂乱无章的感觉。
这就需要根据不同受众人群的职业特点以及性格特征，在不同的季节中，制定适宜的服装搭配方案，而想做到这一点，你必须要先明白服装设计的含义。
服装设计师结合穿着者的性格特征、出行场合以及流行元素进行构思，绘制出草稿效果图，之后逐步改进完善的过程，服装设计要求有独特的、潮流的审美价值。
想要将一件服装呈现在消费者面前，大抵需要经过以下几道工序：分析设计、收集资料、设计构思、绘制草图、设计调整、规格设计、剪裁排料、缝制整烫、完成和评价。可见，一件流行服装的诞生，是需要经过一系列非常复杂过程的。
服装设计要以人体作为造型基础，讲究服装整体的色彩和谐搭配，优秀的服装设计不仅可以遮盖身材上的某些缺陷，还能够将身材上的优点无限放大，而这个环节又被称之为“服装的造型设计”。
服装造型设计是指服装的廓形和细节样式，其中廓形是服装造型的基础，它仅次于服装色彩对于消费者的吸引力，可以说出了色彩，消费者们较关注的就是廓形了，廓形在结构设计上又包括字母形、几何形、物态形等等。
服装设计中，点线面是基本的艺术表现手法，它们不仅可以单独使用，也可以结合起来综合运用，点线面的合理运用，能够为服装增添层次感。
之前说到服装诞生的几道工序，接下来我们看一下服装设计的基本流程吧！这两个流程是有区别的，服装设计的基本流程大致分为以下几个步骤：收集资料定制设计需求、设计方案制作样品、结构设计后期调试、市场检验。
而在这个流程中，色彩可谓是贯穿始终了，服装色彩可以赋予服装整体设计较为直观的设计印象（具体的色彩知识我们未来会讲述）。服装设计师会结合穿着者的体型特征、性格特征，以及出行场合、职业特征，巧妙运用合理的色彩搭配，赋予不同款式的服装以生命力。
师资简介
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这里没有领导指示，打压政策，给予你充分的空间和自由，领导把握方向，至于怎么去飞，就是你的事啦！
这里有创业公司的激情，因为我们每天都在为自己变得更好而奋斗，不久之后我们将上市，将承担更大的责任，也将迸发更大的发展空间。
这份工作的意义，让你责任重大的同时，也具有爆棚的满足感和成就感，因为我们真正在为即将成为社会中坚人群提供能量，让那么多处在人生转折点的人找到前行的方向，是多么有成就感的事。
这里的企业文化很重要的一条是——成就员工，是的，我们培养人才，也信任人才，不论你是哪一型，你都能找到自己的位置。买房买车？这些只是小事，更重要的是这里将成就你的事业和人生。
我们没有所谓的加班文化，更推崇在上班时间内高效率的完成工作，所以准时下班so easy，so happy。
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