一、人力资源部门常用的数据处理技巧总结
1. 实用的数据输入方法、技巧和注意事项
2. 快速批量输入数据(文本型、日期时间型、数值型)
3. 各类编辑数据的技巧总结
4. 各类条件格式设定技巧
二、人力资源部门常用的函数及其灵活应用
1. 查询类函数（案例：员工人事信息数据查询表、模糊查找相应奖金比例、个人所得税代扣代缴 等）
2. 逻辑类函数（案例：设计各类人事表格，并自动得到对应结果 等）
3. 数学类函数（案例：统计每个部门的考勤数据、处理计算误差、四舍五入 等）
4. 统计类函数（案例：统计在岗人数，统计各个部门的人数、统计不同年龄段员工信息 等）
5. 日期类函数（案例：计算员工的年龄、合同到期日、退休日、工作年限；设计考勤表 等）
6. 文本类函数（案例：身份证号中提取生日、性别等有效信息 等）
7. 信息类函数（案例：对计算公式错误值的处理 等）
三、数据透视表分析工具在人力资源管理中的中高级应用
1. 创建数据透视表
2. 根据管理及使用要求对数据透视表进行布局
3. 利用各种数据组合的功能，达到特定的汇总要求
4. 让汇总数据显示各种分类汇总结果
5. 利用自定义计算功能得到各种百分比及其他汇总数据
6. 如何进行高级排序、高级筛选及显示设置
7. 利用数据透视表格式美化报表
8. 数据变更或扩容后的各类刷新数据方式
9. 分页显示报表
10. 案例分析：人事信息数据综合分析、薪酬分析等
机构简介
2005年至今，新科教育经历14年的发展，我们以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构。
2005年至今，已毕业的新科学员达30万人次，在读新科学员52000人，14年办学经历，14年教学积累，14年坚守良心事业。
2005年至今，新科教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2020年，分校数量将达到100所以上。
新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
【常熟分校】常熟市淮河路信一银座广场25幢5F
【东南校区】常熟市东南大道138号湖畔现代城S4幢002号2楼
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