造价工程师的地位
随着建设市场的全面开放，国内工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈。投资、设计、承包商或造价咨询单位必须认真考虑投入的较小限度，以获得较大的利润或投资效益。因此，要提高企业的竞争力，首要条件是要有一支高素质、经验丰富的工程造价团队。
也就是说，随着市场经济的建立和快速发展，造价工程师的地位不断提高。从目前掌握的国内外资料来看，造价工程师执业资格的社会地位和经济地位随着市场经济的发育程度成正比提高。
目前，我国造价工程师短缺，许多在建筑工程领域从事中介服务的公司竞相以高薪、高福利争取“注册造价工程师”高级人才。具有多年工作经验和大型商业项目运营经验的造价工程师、监理工程师和项目经理都是企业较希望找到的人才。
工程师的身价一路走高，很多企业开出的工程师年薪超过10万元以上。在所有房地产、建筑业的同时，国家也有明确的规定，造价工程师只能接受一个单位的聘用，只能在一个单位为该单位或客户提供专业的工程造价服务，这已成为造价工程师短缺的一个重要因素。
因此，从现在到未来，在对造价工程师的需求中，注册造价工程师都是炙手可热的，造价工程师也被誉为建筑行业的“精英人才”，需求将是巨大的。
造价工程师就业前景
工程造价行业的就业前景非常好，工程造价属于土木建筑方面的，因为每一个工程都需要造价预算，这项工作是必不可少的。例如，在安装、土木工程、市政工程等方面，需要运用造价的知识，这是一件关系到民生的事情，重要而且严谨。
工程造价考试十分严格，工程造价专业考试通过几率低。因此，工程造价人才相对稀缺，市场需求大，市场供不应求
机构简介
2005年至今，新科教育经历14年的发展，我们以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构。
2005年至今，已毕业的新科学员达30万人次，在读新科学员52000人，14年办学经历，14年教学积累，14年坚守良心事业。
2005年至今，新科教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2020年，分校数量将达到100所以上。
新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有60余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。
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