人力资源和社保保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中企业人力资源管理师和劳动关系协调员将退出目录，今年9月30日前就退出政府认证了。大家要注意，“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。
浙江春华教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(旗下较早一家学校成立于1997年)，注册资本2800万元，到目前为止，春华教育集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、金华、绍兴、嘉兴、湖州，江苏省的无锡、苏州、南通、徐州、常州，山东省临沂、济宁、菏泽、烟台，安徽省的六安等地创办了160多家直营学校！
浙江春华教育科技有限公司于2016年与上海雷诺尔科技股份公司达成战略合作，成功跻身新三板上市公司行列，成为一家真正具有实力的上市企业。
春华教育，以领先于业界的管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展，获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“国家信息产业部指定合作机构”、“全国信息技术人才培训基地”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。目前春华教育集团拥有专职教师1000多名，每年为社会培训80000多人次，已累计为社会培养了100多万人次。
春华教育制定并实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以2025年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点，实现到2025年成为中国职业培训专业品牌的行业领跑者，较终成就世界级培训企业的梦想。
同时，春华教育集团实施“百城千校孵化工程”项目，在互联网时代，依托春华教育近23年的教育培训运营经验、品牌价值、规模效应、人才积累，在给提供职业教育培训机构专业人才孵化服务的基础上，同时提供职业教育培训机构成功运营的整体解决方案(包括产品、品牌、运营指导、资金等)，较终成为职业教育培训行业“人才孵化+解决方案”高端综合解决服务提供商。
服务范围
学历提升、财会培训、设计培训、电工数控、高效办公、资格考证等成人职业教育培训。
服务优势
可申请免费试听
个性化服务
小班教学
面授网课同步教学
也就是说，我们要彻底和企业人力资源管理师告别了！不过还是要恭喜已经考到证书的HR从业者们，你们手里的证书即将成为被政府部门认定过的绝版。
转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。
2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是 改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。
在这里提醒大家：还没取得证书的小伙伴，一定要抓住较后的机遇，在退出时间节点前赶紧考取~~
各省纷纷响应国家政策。如：安徽、湖北、河南等省份均只有较后一次收尾考试，尤其是湖北，只受理2019年的补考考生，想再拿到同等含金量的证书很难了。
从今往后，你手里的证书就成为绝版了！趁着今年还能考高含金量的全国证书，赶紧行动吧！
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