苏州青少年的情商培养怎么学好，总结的太好了,家长必看

第.一讲 人际关系的运行规律

A、认识人际关系认识沟通与人际关系在生活学习中的价值分析目前人际关系的现状，确立训练目标总结人际关系的基本法则，发现问题实质揭示沟通的-秘密，掌握沟通的运行规律

B、奠定沟通的基础与师长相处的方法一，奠定师长满意的基础遵守“三不”原则，避免破坏沟通的做法掌握“-法宝”，学会化解自己的情绪运用八根魔法棒，改变别人而不引起反感

第二讲 为人处世的立足基石

A、培养团队合作的技能认识批评的破坏性，改变传统的观念和习惯学会化解自己的情绪，建立平和从容的心态尝试运用积极的方式来面对问题，解决问题培养运用沟通与人际关系原则来沟通的习惯

B、成为别人喜欢的人与师长相处的方法二，充分维护师长的自尊学习正向激励他人的玫瑰，让别人喜欢你尝试去接受他人，学会跟不同的人沟通相处真诚、发自内心地欣赏别人感谢他人的诀窍

第三讲 让他人抑制不住的喜欢你

A、正向激励的力量真诚赞赏的三个层次，让赞赏-具有影响力拓展自我，重新认识感受自己和身边的人自我，学会自我激励，正向激励他人感受正面力量给自己和他人带来的影响力

B、得合作和友情的方法与师长相处的方法三，成为师长力量的源泉引发他人心中的力量，让他人自愿完成任务四大途径，帮您结交-多的知心热心朋友了解帮助他人的肓区，避免劳而无功的遗憾

第四讲 得他人由衷的合作和友情

A、引爆他人内心的力量认识体会对他人感兴趣对人际关系的重要性分享引发他人内心的力量带来的作用和改变开启他人心扉的钥匙，成为他人信赖的力量感受沟通与人际关系互动中原则递进的作用

B、留下良好印象的简单方法与师长相处的方法四，成为师长信赖的助手认识体会表情等在沟通及与人相处中的作用体验发自内心微笑所产生的力量和影响力学习记住他人姓名的方法，掌握记忆的诀窍

第五讲 发挥简单方法的神奇力量

A、神奇的力量感受简单方法在沟通中所发挥的神奇力量重视简单方法在沟通与人际关系中的运用建立积极乐观、成熟自信的人生态度和形象培养亲和力，拉近距离，融洽沟通的氛围

B、通往他人内心的坦途与师长相处的方法五，做师长的积极支持者六大途径，帮您建立通往他人内心的坦途分享与感受通往别人内心的方法产生的力量如何运用全身的资源做个好的倾听者影响者

第六讲 成为一见如故的沟通高手

A、通往他人内心不同年龄段的人分别会有哪些感兴趣的话题掌握沟通要诀，与他人建立一见如故的感觉排除沟通中的障碍，成为沟通方面的高手与师长相处的方法六，让师长了解熟悉自己

B、总结过去，展望未来回顾学习的内容及自己获得的改变分享参加这次学习给自己带来的感受和影响梳理学习的原则，加深对原理的印象订立未来自己努力的方向，展望美好未来课程目标：增强与人相处的信心、学习掌握与人相处的原则方法，改变与人相处的态度和观念，通过有效沟通改善和加强与同学、师长之间的关系。

课程设置：从揭示人与人之间相处的大秘密开始，然后认识人与人之间沟通的障碍以及解决的方法，接着在和谐的气氛下，进一步双方的关系，通过有效的互动建立深层次的信任关系，从而获得身边人由衷的合作和支持。同时，每一讲都会有与老师家长相处原则，通过改变与老师家长相处的观念方式，获得--多的关注和重用。

公司宗旨：借鉴国外先进教育教学理念，引导国民注重心理素质教育，适应社会生活能力，推进成人素质教育在我国的开展。

公司精神：自信 热忱 快乐 和谐

公司定位：你的社会价值和个人价值

我们的使命：
帮助个人开发潜能，学会自我管理，个人能力，获得-多的快乐，体现-大的社会价值。
帮助企业培养中坚人才，-素质，工作绩效，核心竞争力，创造-多的利润。

我们达成目的的方法：
一、激发学员思考，引导学员学以致用，充分挖掘潜力，发展满足生活、工作所需要的能力
二、引导学员认识自己，改变自己，完善自我管理技能，主动适应并促进企业-快地发展

训练方式：“启发、参与式” “教学做合一”

服务形式：公开训练、企业内训、个性化辅导服务

苏州豆瓜企业管理咨询有限公司是“如何的演讲，如何的沟通，如何的-他人，如何的面对压力”的专业训练机构。专注于借助演讲、沟通与人际关系、团队合作、-力等训练，提员的自信心、表达能力、主动性、人际关系能力，挖掘学员的潜能，提员的社会价值。在秉承美国-成人教育家戴尔卡耐基思想及训练模式的基础上，经过多年的教学实践，形成了小班开课、参与式训练、模块化教学、个性化指导、并实践运用的适合中国人自己的训练模式。我们所有的培训师都是经过卡耐基机构专业训练认证上岗，训练。

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