今天老师要给大家带来的是雅思写作低分原因分析。关于雅思作文,很多同学在考试时都觉得自己写的还不错,但是当成绩出来后,分数却不如预想的那样,那么为什么实际分数跟自己的写作水平相去甚远呢?出现这样的情况,你可能犯了下面3种错误之一。
1、偏题
我们来看下面这道题:
Some people claim that not enough of the waste from homes is recycled. They say that the only way to increase recycling is for government to make it a legal requirement.
To what extent do you think that laws are needed to make people recycle more of their waste?
从考官的出题意图来讲,他希望我们分析是否需要立法来强制人们回收垃圾。如果同学们在写作时过于强调政府需要提供物资加强宣传,而不正面回答政府是否需要建立法律,这就属于严重偏题了。
2、漏题
这是同学们常犯的第二种审题错误。有些题目比较长,同学们在审题时很容易漏掉题目中的关键信息,包括某些关键词甚至是整个问题。我们来看下面这道题:
Increasing the price of petrol is the best way to solve growing traffic and pollution problems.
To what extent do you agree or disagree? What other measures do you think might be effective?
我们在读题的时候需要注意,首先这道题目有两个问题,分别问到了我们针对题目中观点的个人看法以及其他解决问题的有效措施,因此同学们在写作时需要针对两个问题分别进行作答,如果只回答其中一个,那么在任务回应上的得分是大打折扣的。另外,题目中提到需要解决的问题包括了traffic(交通)和pollution(污染)两个,如果同学们论证了其中一个,那么也会被考官视作论证不充分。
3、主次不分
同学们常犯的第三种错误就是主次不分了。雅思作文的题目通常由题干以及问题组成,有时题干会有不只一句话,而当前后几句话构成因果或者转折的逻辑关系时,题目的重点就放在强调结果或转折之后的句子上了,因此我们也需要把讨论的重点进行相应的调整。我们来看下面这道题:
In many countries women can join the armed forces now on an equal basis of men. However, some people think only men should be members of the army, navy and air force.
To what extent do you agree or disagree?
这道题题干句讲到女性与男性同样可以参军,我们应该把它看作是一个背景或事实,而转折以后的内容提到一部分人的观点,即只有男性应该参军,这才是同学们应该赞同或反对的重点。如果用一整段来论证男女性是否有相同的权利,就属于主次不分了。
以上就是老师带来的关于雅思写作低分原因的分享了,审题是开始的步,大家在审题上一定要仔细分析,避免不必要的错误。明明写的内容挺好的,结果因审题出错而错失高分也太不划算了。
适合人群
1.学前雅思在5.5分-6分左右
2.没有考过雅思,经新航道内部标准符合以上标准者
3.高中英语,有志的高中生
4.英语专业大学在读生
5.大学英语四级500分以上,大学英语六级480分以上的大学生/研究生
6.原先通过四六级,且在英语环境中工作达1年以上的工作人士
课程内容
雅思透析+学科词汇+雅思听力+雅思阅读+雅思口语+雅思写作++讲评
课程特色
1.针对雅思听力及阅读词汇量要求大的特点,对学科词汇进行精讲。
2.策略及技巧导向的四大模块,令学员以短时间适应雅思套路,熟悉范围及
3.高比例专职配备,高比例海归团队
4.固定班型作业监控系统
5.小班化教学,互动性极高
6.新航道研发中心系统+点题式讲评
课程教材
《胡敏雅思教材第7代雅思听力》
《胡敏雅思教材第7代雅思阅读》
《胡敏雅思教材第7代雅思写作》
《胡敏雅思教材第7代雅思口语》
《内部讲义》
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服务体系
专注化CRM体系,课前、课中、课后3+回访制度,达到一切问题24小时终端解决方案。
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授课团队
中国雅思之父胡敏教授领衔授课,拥有较好的教学及研发团队,授课,。
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课程体系
课后综合能力评估和实考追踪系统,语言学习持续性,构筑语言学习模式。
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快乐
教学实际、方法、目标等方面达成较优化,形成教、学、管三方环形监管机制,有效机制。
新航道品牌:个性化服务,出国语言培训品牌
多年学术沉淀,多年学术研发,新航道自主研发培训教材完全从英语学习者心理特点、学习习惯和语言学习规律出发来设计,注重趣味选材,倡导启发式、互动式学习,学员英语能力与增加学员并重。学员独立自主的学习能力。
新航道的使命:以民族教育为己任,构建中国的社会英语教育体系
新航道的理念:改变中国学生英语学习的态度和方法、英语高能。
新航道的校训:I Will Persist Until I Succeed!-----我坚持,我!
新航道的核心价值观:成就学生梦想、关注员工成长、创造品质辉煌
新航道教师五项修炼:学术、创新、励志、激情、时尚
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胡敏
教育背景:胡敏教授,英语教育,新航道教育集团董事长兼CEO。留英学者,硕士生导师,南京师范大学副业教授,上海师范大学副业教授,团中央、“创青春”大学生创业 MBA 专项赛创业导师。团中央中国大学生“”协同发展行动中心委员会委员。
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解宁
教育背景:新航道南京学校雅思托福明教师,留学预备主讲,国内硕士毕业,5年以上英语教学经验,曾任教中学部及大学英语讲师。多次在学术期刊上发表学术文章,业内熟识的学术派,因材施教,帮助多名学子完成雅思托福高能梦想顺利进入海外。与各年龄阶段学生相处融洽,深受学生喜爱。
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王诗云
教育背景:新航道雅思阅读新生代,雅思听力阅读。课堂上亲和力极强,并善于和学员进行互动教学,在的氛围中带领学员掌握,学生能力,同时又兼顾夯实学员英语基础,课堂思路清晰学生弱点,力求将各项英语技能融会贯通,循序渐进的扩大和深化教学内容,深受广大学员和家长的信赖。
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李大双
教育背景:新航道南京学校雅思阅读写作讲师,8年雅思教学经验,对各类留学语言了如指掌,一套专门解决中国学生写作障碍的行之有效的教学体系,帮助了近千名学生写作低分瓶颈之后-不断进步取得写作,步入国外大学。在教学过程中逻辑清晰并且思维开阔,信手拈来地引经据典而令学生折服。
新航道教育集团(NEW CHANNEL INTERNATIONAL EDUCATION GROUP LIMITED) 由中国英语教育与教学管理胡敏教授率领一批国内外教育精英及学者共同创办于2004年,数据集团(IDG)(美国)和Kaplan教育集团(美国)参与战略投资。“新航道”三个字源于胡敏教授创办时对其二十一年教育实践的总结,下决心在大学的“庙堂英语”和培训的“江湖英语”之间开辟语言教育的新航道。新航道教育集团恪守“奋斗成就梦想”的核心价值观,坚持“高能”的教育理念,立志“做尖的教育”,帮助中国学子和家庭实现-美好的人生。
新航道教育集团下辖培训学校、留学咨询公司、美国AP课程中心、在线教育事业部、优加青少英语事业部、派乐多幼少儿英语事业部、图书出版事业部、合作事业部、各省市分支等五十五家,合作单位包括北京大学、中国人民大学、外交学院、首都师范大学、上海师范大学、南京师范大学、高等教育出版社、麦克米伦教育(英国)等学府和学术。
在12年的时间里,新航道培训学校遍布40多个城市,开设了超过300个学习中心。新航道培训学校以“我坚持,我”为精神内涵,坚持“学术、励志、激情”的教学风格言行一致,切实践行“精品小班+助教+个性化服务”-标准,凭借着深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和旺盛的进取精神成为行业的,在教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面为业界创立了全新的标准,并不断中国英语培训业的升级。

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图书出版:集图书、音像制品的编辑、制作、发行及零售于一体,携手中国高等教育出版社、中国出版集团、中国对外翻译出版公司以及知识出版社,与的教育培训美国开普兰(KAPLAN)教育集团、麦克米伦、麦格劳-希尔公司以及圣智学习出版集团等教育、出版企业建立了良好的合作关系。到目前为止,自主研发图书及音像产品逾400种,内容涉及国内外及综合英语,百万英语学习者开卷有益。
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