
本页是优路教育为大家整理的关于“徐州2022年哪里有一级造价师考前辅导班报名一览表”的相关信息。题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题,凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告,帮助学员查漏补缺,巩固薄弱项考点。以下资讯希望对大家有所帮助!
开课方向:【线上精选班/线上优学班/OMO畅学班】土建/安装/交通/水利【OMO智学班/OMO卓学班/名城集训营】土建/安装 |
|||
| 班型 | 课程模块 | 配套资料 | 价格(元) |
| 线上优学班 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 冲刺串讲 考前点题 |
纸质邮寄: 《基础精讲教案》 《历年真题练习》 《精炼习题强化》 电子上传: 《强化精讲教案》 《考点一本通》 《考前复习圈点》 |
基础单科:880 案例单科:1380 全科:3980 |
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知;2.尊享学员专属APP题库训练;3.专享专职教研VIP1答疑通道; 4.专属词点快查智能学习工具;5.提供学员学术服务平台支持;6.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。 |
||
| OMO畅学班 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 考前点题 |
纸质邮寄: |
基础单科:1680 案例单科:2680 全科:6980 |
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知;2.尊享学员专属APP题库训练;3.专享专职教研VIP2答疑通道; 4.专属词点快查智能学习工具;5.提供学员学术服务平台支持;6.小优自习室云空间畅享学习; 7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。 |
||
| OMO智学班 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训 |
纸质邮寄 《基础精讲教案》 《历年真题练习》 《精炼习题强化》 电子上传 《强化精讲教案》 《考点一本通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《刷题四套卷》 现场发放 《考前集训讲义》 |
基础单科:2000 案例单科:3800 全科:9800 |
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知;2.尊享学员专属APP题库训练;3.专享专职教研VIP3答疑通道; 4.专属词点快查智能学习工具;5.提供学员学术服务平台支持;6.小优自习室云空间畅享学习; 7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务:续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。 |
||
| OMO卓学班 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训 |
纸质邮寄: 《基础精讲教案》 《历年真题练习》 《精炼习题强化》 电子上传: 《强化精讲教案》 《考点一本通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《刷题四套卷》 现场发放: 《考前集训讲义》 |
基础单科:4000 案例单科:7800 全科:19800 |
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知;2.尊享学员专属APP题库训练;3.专享专职教研VIP3答疑通道; 4.专属词点快查智能学习工具;5.提供学员学术服务平台支持;6.小优自习室云空间畅享学习; 7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 班级服务:续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。 |
||
| 名城集训营 | 基础精讲 真题训练 强化精讲 拔高训练 属地OMO 冲刺串讲 套题密训 案例实操 集训系统课 集训训练课 集训提升课 名城集训 |
纸质邮寄: 《集训营系统考点》 《集训营精炼考点》 《集训营精练习题》 电子上传: 《基础精讲教案》 《历年真题练习》 《强化精讲教案》 《精炼习题强化》 《考点一本通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 《集训营系统提分考点》 现场发放: 《集训营专属考点》 《集训营专属题库》 |
基础单科:6000
|
| 班级服务 | 1.小优督学智能学习提醒通知;2.尊享学员专属APP题库训练;3.现场服务班主任+专职助教老师督学指导;4.VIP3答疑通道+助教面授答疑;5.专属词点快查智能学习工具;6.提供学员学术服务平台支持;7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家;8.统一提供名城集训营面授课程标准食宿服务。 班级服务:续学班:两期学习服务期,当期考试不过科目下一期免学费续学,需交纳续学服务费50元/科。 |
||

一级造价师市场薪资情况:
①职称之间
-职称以上的持证人员,薪资都是比较高的,月薪在5K-3W之间。
-职称以下的月薪则在2K-1.5W之间。
②企业之间
国有企业薪资水平不高,但工作稳定。
民营私企薪资更有活力,待遇更好,但工作稳定与否要看个人。
③地域之间
“北上广”一级造价师工程师年薪在25W左右,国家对建设人才的需求也变得越来越广,尤其是这种造价工程师持证人才。很多刚刚毕业的@生也十分看好这个岗位
④综合情况
月薪6K-8K之间人群,占比20.9%
月薪8K-1W之间人群,占比26.6%。
月薪1W-1.5W之间人群,占比25.1%。
总结来看,造价工程师8K-1W月薪占比较大,拥有26.6%的比重,其次就是1W-1.5W,占比25.1%。下来就是6K-8K元,占比20.9%。能够看出6K-1.5W月薪的造价工程师有一半多。

- 12月-次年3月
基础阶段
·基础精讲
精析教材章节 搭建学习框架 夯实学习基础
·真题训练
结合精讲训练 强化知识记忆 明确答题思路
- 3月-6月
强化阶段
·强化精讲
提炼新考要点 讲解重点难点 二次知识强化
·拔高训练
配套强化精讲 讲练测评一体 阶段拔高考点
- 6月-8月
冲刺阶段
·属地OMO
学习行为分析 反馈教学内容 针对性备考
·冲刺串讲
教材考点分级 归纳总结考点 冲刺掌握重点
·案例实操
三维识图授课 强化较后一题 构建答题逻辑
·套题密训
剖析出题规律 预考查漏补缺 模拟试卷演练
- 8月-10月
考前阶段
·考前点题
应考圈划考点 指导精典要点 提高应考信心
·点睛实操
直播针对授课 精研模拟试卷 精判考题趋势
·考前刷题
分析考试方向 整理仿真试卷 考前培养题感
·考前集训
精判考题趋势 题点配合套卷 考前定点冲刺
准入证书 行业刚需
人力资源和社会保障部发布《关于对<职业资格目录(专业技术人员职业资格)> 进行公示的公告》,拟列入专业技术人员职业资格58项,其中,准入类31项,水平评价类27项,其中一级造价工程师依然在准入类之列!
政策针对 人才强训
两会期间的工作报告中挃出:优先支持在建工程为2021年重点工作目标,中央预算内投资安排6100亿元,继续支持促进区域协调収展的重大工程。工程类行业大有可为,造价行业人才依旧炙手可热。
十四五开局 建筑奔赴之年
两会期间的工作报告中挃出:优先支持在建工程为2021年重点工作目标,中央预算内投资安排6100亿元,继续支持促进区域协调収展的重大工程。工程类行业大有可为,造价行业人才依旧炙手可热。
小优督学
智能提醒 智能规划

在线答疑
疑问提交 专职答疑

小优云自习
打破空间 线上智学

专属题库
打破空间 线上智学


上述是优路教育为大家整理的“徐州2022年哪里有一级造价师考前辅导班报名一览表”相关信息。如需了解一级造价师报考信息、开课时间、课程内容、相关政策等,可拨打我们咨询电话或向在线客服获取报考信息,也可在线留言或预约试听辅导课程,我们课程顾问将会尽快联系您。为您量身定制专属课程,开启您的学习之旅。




















