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| Java课程 | Java就业班 | Java培优班 | Java大数据 |
| 适用人群 | 零基础、零经验、转型的小白 |
-学员、有一定技术基础的学员。 | -学员、有一定技术基础的学员，并想从事大数据相关工作 |
| 课程内容 | Java语言基础和面向对象编程 Java核心API Web全栈和数据库技术 JavaEE核心、SSM、SpringBoot框架技术 就业冲刺、数据结构、经典算法 |
Java语言核心 JavaWeb前端、框架基础 框架进阶+基础进阶 百万级高并发进阶 亿级高并发进阶 大数据及数据分析 |
JavaSE 阶段 JavaWeb 阶段（EasyMall 项目贯穿） JavaEE 框架阶段（EasyMall 项目贯穿） 大数据互联网架构阶段（EasyMall 项目贯穿） 大数据框架阶段 数据挖掘与机器学习算法阶段（线上教学） |
| 项目实践 | 夯实基础：飞机大战 - 原生Java编程实战 -提升：SmartBlog - 打造自己的个人站点 T-NetCTOSS 项目 核心能力：学子商城 - 复杂项目全案 专业体现：SmartMVC - 手写Spring MVC 框架 |
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| 服务政策 | 达内Java培训采用“因材施教，分级培优”、零元入学、双师教学、推荐就业 | 达内Java培训采用“因材施教，分级培优”、零元入学、双师教学、推荐就业 | 达内Java培训采用“因材施教，分级培优”、零元入学、双师教学、推荐就业 |
你可以先了解一下“它们”
ava程序员市场饱和了？未来5年前景如何？如何保证核心竞争力？
如今，
大家都认为做程序员的工资普遍比别的行业工资高，
赚钱会容易些？那么现实真的是这样吗？
对现实的确是这样的。
就业报告显示，
程序员的工资普遍较高，
这样导致大批的人员加入程序员的行业中。
那么，就有一部分人就开始担忧了：
“之所以贵，是因为“供不应求”，
如今大批人涌入这个行业
会不会导致程序员工资下降？”
这个看似是符合逻辑的，
但是任何事物都有两面性的，
当今的局势已经越来越清晰，慢慢形成“三足鼎立”，
分别：实体、互联网、人工智能
它们代表着：
过去（实体），现在（互联网），未来（人工智能）
程序员的工资目前已经进入“瓶颈期”，
但是仍然有上升趋势。
那么在当今实体越来越难做，
人工智能还未正式来到之时，
互联网目前仍然扮演着“主角”。
从社会需求量来讲，软件开发人员的数量还是跟不上软件行情的发展，随着后期人工智能出现，互联网会进一步渗透到社会各个领域。所以后期对程序员的需求量还是会进一步扩大。比如现阶段炒的比较火的人工智能、大数据以及区块链都必将需要更多的研发人员投入。
现阶段很多人被表象迷惑，感觉像一些从培训机构出来的安卓或者java的开发人员并不好找工作。一部分人就误以为市场饱和了。
不是市场饱和了，而是市场门槛高了而已。记得以前自学一个月的编程，出来就可以找到一个待遇不错的工作。现在你没有点真材实料想找个工作试试？从侧面验证了，现阶段对技术门槛要求高了，如果你的技术扎实找一个像样的工作是没有问题的。
为什么程序员的工资不会下降？工资是市场决定的，所以要分析供需——行业红海&就业机会。在所有职业当中，程序员是增长得较快的，自动化软件化趋势肯定会继续下去。程序员并不多，很多公司都是招不到程序员的状态。写程序的人不多，而到专业程度的也会减少一批。
行业利润高。以前见过一个做高精尖领域的实业老板，公司在香港上市，他较骄傲的一件事就是，总会有人问他，你公司的毛利为什么可以做到和互联网一样高？侧面反映出，IT行业的普遍利润可以和较好的传统行业媲美。而利润高的地方，人力成本自然大。
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