苏州新东方CLD人才培训拓展集训营回顾
人才是企业的第1生产力,发掘人才才能创造机遇,发展人才才能发展企业。新东方教育科技集团是一家以科技为基石的创新型教育企业,是人才密集型企业,苏州新东方学校作为重点战略分校之一,在人才发展工作上一直稳步运行兼顾突破。职能序列与教学序列中,无论是面向优秀应届毕业生的管培生计划、新秀教师挑战赛,面对职场新生代的百贤计划、鹿鸣计划,还是针对资深教职员工的管贤计划,都经过了时间与经验的反复锤炼,收获了喜人的成果与可复制的人才发展策略。
一、CLD人才培训拓展集训营
这一次,人才储备与发展模式再升级,为了实现学校管理的可持续性、创新性发展,关键领导力项目(简称CLD)应运而生,旨在完善布局学校各条线一级继任管理者的人才梯队建设,同时能够适时对集团的人才需求予以支持,为人才创造平台,为企业拓展舞台。通过本项目的培养与选拔后脱颖而出的人才,无论理论与实践,无论综合素质、战略思维还是大局眼界,都将是助力学校多线条快速发展的强势力量。
2022年9月16日,新东方助理副总裁,苏州新东方学校校长耿耿老师带领全体CLD人才前往蓟州区进行苏州新东方2022财年CLD人才培训拓展集训营。为人才的培养和发展助力,指明方向。
下午1点CLD人才述职正式开始。在近四个小时的述职会上,大家从市场、运营和教学等各个角度进行了工作汇报。耿耿老师就大家近期的工作情况进行了点评,并对大家未来的工作及能力建设进行指导。
在述职会之后,耿耿老师和CLD人才进行了一场特殊的校长圆桌会,大家就各部门业发展及学校未来的走向进行了讨论。
第二天,在耿耿老师的带领下,大家进行了一场别开生面的爬山活动,古人云:人心齐,泰山移,经过这次爬山拓展训练,不仅增强了全体CLD成员向心力和凝聚力,更是对意志品格的一次磨练。在山顶的城堡下,大家合影留念,同时也标志着本次CLD人才培训拓展集训营活动顺利圆满完成。
接下来,这些入选的核心人才将分阶段、分层次地持续接受苏州新东方学校本项目的教练式培养和挑战性任务,最终呈现出的储备高级管理人才梯队,会以更高的起点、更稳的步伐、更远的目标,实现团队与企业的战略发展。
苏州新东方学校咨询报名电话:400-0808-102,欢迎来电咨询!
昆苏州新东方有哪些优势
新东方内部教材,根据不同级别水平配备专属教材,教材课题与内容注重实用性,即学即用
师资雄厚,资历透明;品牌优势,系统教学;服务至上,环境优美;科学授课体系,水平较高
新东方通过多年应试教学培训,积累了强大的师资团队和丰富的教学经验
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行业标杆 教育先锋
新东方专注教育培训二十余年,办学开始累积培训学员超过数千万,教学经验丰富,是国内目前规模较大的综合性教育集团
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精良师资,中外结合
在新东方大多都是拥有多年教学经验出色讲师,严格的考核机制,优胜劣汰,精益求精,把控教学质量,寓教于乐,提升教学水平
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丰富课程,满足需求
深圳新东方共设有10多种英语学习课程,满足不同年龄段学员的各种学习需求,丰富的课程体系,为每一位学员找到适合的学习方法
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正版教材,目标明确
所有课程均是采用正规教材,力求严密的体系性、严谨的科学性,精湛的实用性,浓郁的趣味性,多方位保证你的学习知识和架构
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班型丰富,不止大班
分别设有1对1、6人小班、12人班、25人班、50人班、百人大班,全日制(周一至周五)、周末班、住宿班、节假日冲刺等特色班型
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价格合理,完善服务
根据课程和班型的不同,价格不等,学员可以根据自身需求自行选择合适的课程。提供试听课服务,不满意可以无条件退班
全国校区分布
A安阳
B北京保定包头宝鸡
C承德沧州长春常州长沙重庆成都
D大连东莞
F阜阳福州佛山
G广州贵阳
H邯郸衡水呼和浩特哈尔滨淮安杭州湖州合肥鹤壁黄石惠州海口
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