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室内设计师的工资怎么算_室内设计师的工资

天天培训网络中心   2022-12-07 阅读:23
室内设计师的工资怎么算_室内设计师的工资

 

室内 设计 师的工资怎么算


一般设计师的工资在公司里都是底薪+提成。设计师的底薪1000-3000不等,一般大型设计公司的底薪都在1000到2000之间,甚至还有600起的,也就是说评价一个设计师的工资水平大部分是在说提成。提成在大多数公司分为两部分,设计费和工程款。
室内设计师的工资怎么算_室内设计师的工资

据我所了解,云南的设计费应该在全国比较来说是算很低的,特别在公司里面更不如设计工作室,有些公司甚至打出免费设计的买点,真是无力吐槽!每个公司又分为不同级别的设计师,设计费也不一样,我接触过的从20到600一平米都有。另外就是工程款,简单说看你这个单签了多少钱。另外设计师有一个灰色收入,其实现在也都被大多数人了解,变得非常公开透明,就是主材回扣,大部分客户也认同这种现象,毕竟也是设计师劳动所得,这个回扣就差异非常大,每一个商家都有自己针对设计师的回扣政策。设计师的工资有可能几个月都只拿底薪,有可能一个月就拿好几万甚至好几十万,这其中的原因有很多,一个客观原因是行业有时间跨度的特殊性,从交易开始到结束基本都以月来计,所以一个单的工资不可能一次性结清。

 

室内设计师的工资


室内设计师的工资怎么算_室内设计师的工资:
我国现有室内设计专业人员20多万,还呈增长之势。据业内人士介绍,专业室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式,设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间,以昆明为例,一个真正有能力的设计师年薪都在10万元左右,像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色,年收入可达数十万元甚至更多。要分城市消费水平,普通三四线城市一般1000-2000左右保底加提成,一二线城市2000左右或以上保底加提成,工资的多少取决于你做项目的多少。另外像一些知名设计师和设计总监,就不在这个参考范围内了,工资的多少说实话就是取决于你接单的项目量和收费的多少。

 

室内设计师的工资怎么算_室内设计师的工资

 

室内设计师平均工资


室内设计师的待遇是相当可观的,室内设计师的工资待遇来源也比较多,以北京为例,北京市室内设计师 平均月薪为:¥5407 元
①北京市室内设计师 各工龄段招聘待遇:不限5568元;工龄1-2年4340元;工龄3-5年6550元;
②北京市室内设计师 各学历层次招聘待遇:大专以下学历5640元;大专学历3750元;本科学历8041元。
其他说明:①北京市室内设计师招聘提供工资比例分布:1000以上4.55%,1500以上0.00%,2000以上4.55%,3000以上2.27%,4000以上34.09%,6000以上2.27%,8000以上29.55%,未填写22.73%。
②北京市室内设计师招聘经验要求分布:不限39.02%,1-2年36.59%,3-5年24.39%,6-10年0.00%,10年以上0.00%。
③北京市室内设计师招聘学历要求分布:初中2.50%,高中17.50%,中技15.00%,中专10.00%,大专40.00%,本科15.00%,硕士0.00%,博士0.00%。

 

 

室内设计师的工资


室内设计师工资-某装饰公司室内设计师工资,就成都地区来说室内设计师工资状况大概如下:

 

实习 1200

普通设计师 1600+少量提成(总计约2000左右)

主任设计师 2600+提成(总计约3400左右)

高级主任设计师 3600+提成 (总计约45000左右)

首席设计师 4800+提成(总计约62000左右)

还有材料返点就看个人的了,看你怎么操作了!

在装饰设计公司了解到,家装公司里的室内设计师每月的工资组成是:底薪+奖金,奖金一般是工程款的4%,而设计师的底薪与他们的接单量是成正比的,一般来说分为0元、400元、800元、1200元、3000元不等。

不妨简单地按一位中等级别的设计师能力算一笔账,一位设计师接一单4万元的生意,会拿到1600元的奖金;在装修高峰期,按照设计周期,一位设计师理应接到2-3单,那么该设计师每月会拿到3000元-5000元的奖金;也就是说,他们的收入应该在3000元-8000元/月。当然,部分装饰公司的室内设计师会有设计费的收入、推荐公司自营主材的提成,但这部分奖金并不高。

 

广州室内设计师工资


一般室内设计师的工资是底薪+提成=总工资,除了这个总待遇外,正式工作后,还有一个隐藏回扣提成的问题,打个比方:实习生底薪600计算,公司正式设计师工资底薪:1500来计算,按照固定工资,看起来正式设计师是比实习设计师要高出很多,实际不是这样的。
如实习设计师底薪600,如果实习设计师每个月签单4个单,正式设计师每月只签了一个单,那正式设计师工资就没有实习设计师高的多,4个单每个单平均总造价在7万计算,4X7=28万总造价,设计师提成一般是2-5个点,按2个点计算,提成应该是:240000X0.02=5600元提成,总工资:600底薪 5600提成=6200元,这是实习设计师的工资;计算一下正式设计师的工资,如果他一个月内只签了一个单,70000X0.03(提点高一点算)=2100元(提成工资),总工资在:1500 2100=3600元。
你看一下比较,这实习生也未必工资比正式设计师低,这是根据跟人能力和接单量来定得,过去有很多学员实习底薪虽然低,但有的月收入却能超过正式设计师的工资,实习期间工资不是几百元,有可能是几千元,工作是个循序渐进的过程,只要你认真学习,在培训学习期间学好所有课程,经过一年的努力,工资不会低于3000元。

 

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