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常州人气-10造价师培训中心推荐(二级造价师基础科目考试目的)

天天培训网络中心   2022-12-09 阅读:20

常州人气-10造价师培训中心推荐(二级造价师基础科目考试目的)

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1.造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。

2.造价工程师的行情不会改变

虽然建筑行业的经済情况并不乐观,但这行业的就业机会并不是在减少。相反,在企业眼中,经济萧条时裁员并不是明智的抉择,这说明此行业的企业趁机招聘和储备人オ倒是个好机会。所以,在这种境况下,行业性的薪酬没有减少的迹象。

3.造价员的薪资和能力挂钩

高级造价员经验丰富,可以独立承接项目,能够处理各种实际工程中的复杂问题,一般月工资可过万,可能开始工作的时候,待遇不尽如人意,与内心的期望值背道而驰,但是我们要明确,造价工作是一个不断积累经验的过程,工作时间越长,经验越丰富,能力越强,待遇自然也越高。

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4.造价工程师涉及的岗位

造价工程师岗位涉及建设、 设计、施工咨询、金融单位及 管理*,以建设项目为对象,从立项决策到竣工投产的全过程中,围绕工程造价所进行的确定、优化、控制、管理等工作,以求资源的最有效的利用,确保建设项目效益和参与建设各方的合法权益。

5.二级造价师基础科目考试目的

二级造价工程师*考试是2022年才首次举行的选拔性资格类考试。其基础科目的考试目的为主要检验应考人员对工程造价管理相关法律法规与制度,工程项目管理,工程造价构成,工程计价方法及依据的掌握情况;在工程决策和设计,施工招投标,施工和竣工阶段进行造价管理的能力。

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关于常州上元教育

上,取 “上等、等级高、品质良好”之意。上元教育只做高品质课程;
元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的学员都是优质学员。
上元教育取“上元节”吉祥圆满之意。即:上元教育以高品质课程培养优质学员,成就其幸福圆满的人生为目标。
上元发展历程
2005年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,公司从一个单一校区,单一品牌的小机构,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地。
截至2019年,在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。
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文章小结
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