南京培训造价工程师费是多少钱,今日分享干货,南京二级造价师培训是小编的优先推荐,详细解说关于造价师的薪资模式,造价工程师严重短缺,也在鼓励持证上岗。
造价师的薪资模式
一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。
造价工程师严重短缺
在专业领域中取得二级造价工程师执业资格,是具备被认定为工程师的职称,可以申请更为高一级的职称条件,造价师在建设行业市场缺口大,大多从事建设工程领域的公司,纷纷都以高薪酬聘请具有一级造价工程师人在企业工作,目前造价工程师薪资也是水涨船高。
也在鼓励持证上岗
整个建筑行业都在向更规范和有序的方向发展,*也在鼓励持证上岗,也为有证的高素质人员提供更好的环境和更多的机会。部分省份对于造价工程师的职称认定甚至提供了更好的环境,很多省份考取了一级造价工程师可以直接考核认定高级工程师。

造价师的薪资模式,造价工程师严重短缺,也在鼓励持证上岗这些内容不是所谓的心灵鸡汤,而是让我们应该站得高,才能看得更远。
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