酝酿四大改革中华英才网重装上阵
随着整合过程的顺利推进，中华英才网正在以全新的姿态亮相于用户面前。继此前面向公众征求新英才网的品牌标识后，日前还又成功推出全面优化的新操作平台，一系列的动作表明，重生后的中华英才网正在迸发出新的生机与活力。
中华英才网方面表示，本次平台优化充分借鉴国际招聘网站先进经验，集合了尚龙和中华英才网强大的技术结晶，全新的平台更加重视用户体验。据了解，为更好的了解用户需求，中华英才网从三月份起发起大规模的平台优化意见征集调研活动，从企业端和求职端用户共回收调研报告达3000多份，目的是为中国的用户开发出更加符合他们使用习惯、高效便捷的本土化招聘平台。
事实上，本次平台优化也是尚龙高层做大做强中华英才网的既定举措之一。此前中华英才网CEOCiaranLally李凯润在给客户的公开信中明确提出包括简历库建设、平台优化升级、品牌塑造和服务体验等四大改革，这一信息不仅彰显了尚龙集团在中国市场的决心和诚意，也为中华英才网的强势回归指明路径。
随着社交化招聘网站的异军突起，传统网络招聘正面临着新的挑战。中华英才网一系列战略举措不仅仅是自身发展的内在需求，也是基于行业发展主动做出的改变，只有不断提升客户服务质量以及客户体验，方能赢得用户，赢得市场。
立足用户体验创新服务开启新篇章
通过不断的努力创新，建立以用户体验为价值的专业服务平台，一直以来都是中华英才网的核心诉求所在。和原系统相比，优化后的平台焕然一新的界面风格，智能化的搜索方式，更加注重用户的体验。
某知名企业ＨＲ表示，中华英才网优化后的平台，简洁清爽的红色界面别致中映射着一种向上的力量，十分看好针对企业新开设的招聘广告、收费方式等栏目和企业金牌职位等特色服务，非常实用。
网友“混不吝大王”也表示，网络上看到很多关于中华英才网新平台的议论和好评，出于好奇也亲自体验了一下，确实更好用了，更新了简历后，还十分幸运地在中华英才网的“２０１３简历送房租的活动”中获得了100元的电子礼品卡。
据内部人士透露，为了全面了解客户对新平台的体验反馈，中华英才网同步推出“升级满意度”线上有奖问卷调查活动，旨在进一步跟踪查访企业端和求职端用户的体验感受，并将根据用户的个性化需求做出进一步的调整。业内人士评价，从用户体验中寻求突破，靠技术和增值服务完善用户体验，中华英才网势必将推动网络招聘行业进入创新产品和服务的全新时代。
奏响主旋律让每一个英才梦照进现实
致力于打造一流的招聘服务平台，为求职者与用人单位搭建起沟通的桥梁，实现招聘双方的完美匹配是中华英才网的梦想所在。
中华英才网表示，对于求职者而言，拥有一份自己热爱的工作，才会充满激情并全力以赴，才能实现自我成长和个人价值；对于企业而言，找到的不仅是能够胜任工作的员工，更希望员工对企业充满热爱，把个人事业追求融入到企业长远发展之中，与企业一起成长、共同逐梦。
“我们应该为每一个拥有梦想的青年喝彩，大力推进实现更高质量的就业，为他们的成长成才铺路搭桥，同时，人才作为推动企业健康发展的力量源泉，是企业发展的决定性因素。只有点燃每一个青年人的英才梦，大力推动企业实现跨越式的发展，焕发伟大的中国梦才能更加真切可期。”中华英才网CEOCiaranLally李凯润如是说。
在他看来，用爱为求职者和企业提供更成熟专业的平台，更优质的服务，实现招聘双方的共赢，不仅是中华英才网所肩负的品牌使命，也是企业践行中国梦的社会责任体现。只有将个人梦想与企业发展的梦想融入到中国梦中，才能汇聚起实现中国梦的磅礴力量，才能实现伟大的中国梦。
