扬州一级建造师培训班，最近几年身边很多人都在做苏州一级建造师培训，到底是啥原因都去做呢？接下就和你们聊聊建造师的考证的重要性，建造师晋升机会大，一建的市场趋势如何，一级建造师那个专业难考，一建的工资收入如何。
1.建造师的考证的重要性
现在很多的朋友对于考取资格证书的意识是越来越强的，这也就是为什么*和*高度重视必须要考证的问题。建造师证书是一个基本执业证书，几乎人人都得考，但是不是所有人都能考过。前两年建造师证书开始查社保查gk，之后又取消临时建造师证书，很多以前公务员只考了gk，导致市场建造师证书供不应求，建造师证书的价值至少往前推了10年。
2.建造师晋升机会大
由于现在社会进步很快，各行各业发展的越来越快，大家就还需要不断的努力，争取在自己的行业里面做出更多的成绩，那么考证就是*步，小编在这里要讲到的是建造师的晋升机会。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师*，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。
5831390/202010/24/160350717533251.png" alt="苏州一级建造师培训">扬州一级建造师培训班3.一建的市场趋势如何
你知道我们国内现在对一级建造师的需求有多大码？你知道目前市场上一级建造师的缺口有多大吗？今天小编通过这两点给各位朋友看看目前我们国内一级建造师的市场情况是指怎么样的。根据*数据统计显示，我没过建筑业企业林林总总有差不多40万家，就业人员达到5000万人，目前还有在校生关于土木工程专业的学生至少有300万，按照比例老看毕业后能取得建造师证书的可能只有200万人，一建按照40%的概率可能有50多万的人，虽然报考的人很多，但是通过情况却不是很理性，这才到时市场上供需不足。一建的市场一片明朗。因为需求在逐渐增加。
4.一级建造师那个专业难考
一级建造师在我们建筑行业应用是最多的，他有十个专业，根据网上的一段调查显示建筑专业通过率大概在7-10%，机电专业通过率大概在4%，市政专业通过率大概在3%，铁路通过率大概在3%，公路通过率大概在4%，*通过率大概在3%，通信广电通过率大概在2%-3%，*工程通过率大概在2%-3%，港口与航道工程通过率大概在2%-3%，民航机场工程通过率大概在2%。由此可见最难的是冷门专业民航机场工程，这也不是官方公布的数据，我们也没法说民航工程师最难得，只要是你去认真努力学习了的，没有难不难之说。
5.一建的工资收入如何
说起一级建造师的收入，小编只能说是牛，因为每个城市每个地区的经济情况不一样，所以相对而言一建在不同城市工资待遇也会不一样。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。
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上，取 “上等、等级高、品质良好”之意。上元教育只做高品质课程；
元，即“元首、元勋、状元”之意，上元教育培养的学员都是优质学员。
上元教育取“上元节”吉祥圆满之意。即：上元教育以高品质课程培养优质学员，成就其幸福圆满的人生为目标。
2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。截至2019年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。
- 上元教育在苏州有哪些地址
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- 苏州市苏州工业园区新平街388号腾飞创新园A2-9楼
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- 苏州吴江区中山南路988号华邦国际写字楼7层702室
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- 张家港市河西路曼巴特写字楼14楼
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- 上元教育文化理念
- 1、使命：推动教育进步，为社会培养实用人才而努力;教育是社会进步的基础建设，上元人立志推动教育领域的创新、变革，为培养对社会有价值的实用型、应用型人才而努力;上元人为帮助学生实现事业梦想，提升工作技能和职业素养，实现自我价值，成就幸福美满的家庭而努力。
- 2、愿景：打造中国职业教育标杆，成为一家令人尊敬的教育机构
- 上元教育五大精神
- 教育精神：产业报国，立德树人
- 上元人以教育事业的永续经营和发展，培养高素质高技能人才为己任;帮助学员提升职业技能，成就职业梦想。
- 业务精神：专注学习效果、坚持工匠精神
- 上元人认为学习效果是上元赖以生存的生命线，所有工作必须围绕这个业务主线来开展，容不得半点质疑;心存敬畏与热情，持续关注细节，精益求精打磨课程教学，为学员提供值得信赖的产品和服务。
- 服务精神： 我心向学员
- 在上元，课程的开发、设计、教学活动的实施，乃至上元的整个管理活动，都应当坚持市场导向、学员导向的原则。学员的满意度是一切工作的出发点和归宿点。
- 学习精神：让学习成为一种信仰
- 上元人以空杯心态，坚持在工作中学习，学习中工作，注重知识转化，不断的超越自我，不断创新，让学习融入到我们的血液和生命中，成为我们终生追求的信仰。
- 团队精神：赢了一起狂，输了一起扛
- 上元人认为团队的成长高于业绩的增长，共同前行，团队必定不抛弃，不放弃每一个成员。一起拼搏，一起努力。
