达内走访企业 让教学内容更加适配需求
当前就业总量压力和结构性问题仍不容忽视，青年人就业压力依然较大，高技能人才短缺。作为已经链接了IT人才和优质企业的职业教育机构，达内IT培训学校也会定期走访调查，全力以赴服务学员，服务企业。
教学质量直接影响学员的培训质量，因此，教研团队要保持与企业的信息互通，了解企业的真正的需求，并融入到日常的教学中，让学员学到真正“好用”、“实用”的技术。此次教研团队走进IT企业，也是一次实地调研，接触、了解企业，获知最新的编程需求。
据了解，此次走访企业的教研团队覆盖JAVA、云计算等课程方向，其相应的技术内容也是目前就业市场的刚需。6月，“2024年大学生就业助力计划”也将贯穿本校教研服务的始末，走访企业，除了接触产业，也是为了让企业更加了解我们，了解学员的成长，让人才合作更加稳固与紧密，放心招聘。
为IT产业输送合格的IT人才，是武汉达内IT学校多年来一直坚持在做的事情。此次走访的过程中，除了与这些IT领域的企业交流最新的人才需求、技术方向外，教研团队也与企业分享了IT课程的最新动态、企业合作成果以及未来课程的升级方向等等。
我们也需要让企业知晓，我们一直在进步，我们的课程在不断地优化，我们的人才培养战略也在跟随技术的变化持续强化，目的都是为了适配市场、适配企业、适配岗位。
比如，在2月份，Java课程全面升级，实践项目库更加丰富，学员的实操能力全面提升，能够更加适应职场中的各类型项目要求；3月，与腾讯教育达成战略合作，引入更多大厂实战项目，让学员提前接触前沿项目，为日后工作奠基。
5月，全国云计算大赛举办，在读学员从0到1自主设计商业项目，覆盖了金融、智能家居、医疗、教育等场景，在比赛中提升技能……一切行动的目的，都是为了让学员更加专业、成熟，夯实技术关，磨练项目经验，成为合格的、能够为企业所用的IT人。
未来，武汉达内教育教研团队也将继续与人才合作企业保持密切联系，在互动交流中将需求引入课程，将学员引入企业，打破求职与招聘的信息壁垒，助力就业市场供需对接，也为缓解社会就业压力做贡献。
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