IT就业究竟好不好 上海达内教育一文解答
此前，上海达内教育发现智联招聘针对IT互联网行业人才流动性做了一份调查，调查发现截至2024年秋季，已更新简历并开始找工作的IT互联网白领占比为58.6%，排在全行业首位，在这其中有一年工作经验的青年人才更是平均每5个月就会跳一次槽。
从数据中可以看出，相比于其他行业，IT互联网行业整体比较活跃，人才流动性大，从业者往往不是在跳槽中就是在计划跳槽的路上。然而这份调查却有另一个有意思的发现，调查发现这些人才跳槽的首选行业依旧是IT互联网，兜兜转转一圈后又回到了这里。
那么一直被贴上“卷、压力大、加班多”等标签的IT互联网行业为何还是会吸引着大家加入？疫情放开后，IT互联网就业市场的真实情况又是怎样的？4月15日，达内教育IT培训邀请到智联行业数据专业人士做客直播间，为大家全面分析了IT互联网就业市场的真实情况，从大数据中我们或许能看到一些信息。
受疫情的冲击和市场经济环境的影响，虽然大部分行业的招聘需求量都在收缩，但IT互联网行业的招聘需求量却在增加，对人才的吸引力依然强劲。
在这些需求中，技术类岗位的占比居多。从大数据可以明显的看出，在IT互联网行业招聘岗位细分中，技术类岗位偏多且需求量同比增长大，像软件研发岗就占据主流地位。可见即使在经济还没完全恢复的情况下，IT互联网企业依旧愿意将目光聚焦到核心技术人才上，加大研发投入，以此来提升在市场中的竞争力。
IT互联网行业一直被称之为“高薪”岗位的聚集地，达内教育IT培训认为，事实也确实如此。在所有岗位中，技术岗薪资更为可观。从2024年Q1 IT行业职位薪酬来看，技术类岗位平均月薪纷纷过万，其中人工智能、软件研发、移动研发成为比较理想的岗位，全国均值年薪都超过20w。
想要获得好的工作，拥有相关的专业技能是必不可少的。我们可以由兴趣出发，多多培养自己的技能点，以此来增加自身的不可替代性。除了专业技能，再具备一些职场软技能也会成为获取理想工作的加分项。
除了拥有专业的技术能力，我们还应该高质量参加实习实践。通过各个渠道找寻与专业相关的企业实习实践，将技能运用到实践中去，通过经验积累来提升自身的就业竞争力！想成为IT行业人才，上海达内IT培训欢迎你的到来！
上海达内教育咨询报名电话：400-0808-102，欢迎来电咨询！
