达内教育董事长采访 当前面临的机遇和挑战
日前，由央广网主办的2022“声彻中国”教育年度峰会在上海隆重举行。受“声彻中国”教育年度峰会组委会邀请，达内教育董事长助理、校企合作中心总经理高玮接受了专访，以下是专访实录。
主持人：首先请介绍一下您所在的机构。
达内教育成立于2002年9月，业务范围涵盖IT及互联网、职业培训、产教融合、校企合作等多个领域，在全国43个大中城市设立了77个线下学习中心，与全国1200多所高校展开了全面的合作，我们通过共建学院、共建专业、共建特色班、就业实训等形式，广泛开展不同层次、不同深度的合作。
此外，达内还开设了IT、设计、运营三大方向的课程体系，通过专业化、市场化的课程内容，让学员学有所成，掌握企业和岗位真正需要的技能，持续为包括阿里、百度、360、华为、美团、中软等在内的25万家企业输送合格的学员。
现在大学生就业，一直是国家和社会各界非常关注的焦点问题，达内教育也一直在积极的发挥我们的桥梁作用，联动高校、企业和大学生，促进信息的互通和资源的对接，让优质的课程资源、就业资源流动起来，缓和供需矛盾，帮助大学生高质量就业，同时也帮助企业降低招聘成本。
主持人：教育的发展始终大踏步向前，针对您所在的教育细分领域，您认为现今的行业发展当中存在哪些机遇和挑战？
高玮：先说机遇，我想分享两点，第1个，从今年五月份职教法实行以来，职业教育受到了前所未有的关注。另外一个方面，随着数字经济的发展，各大产业数字化升级，让IT技术岗位再次成为了市场的刚需。
在人才培养和人才输送的过程中，上海达内IT培训和高校、企业、大学生等就业链上的各个参与者，关系更加密切，尤其是我们和高校、企业之间的合作模式也在这个过程当中不断深化和创新。通过各种类型的产业学院的共建、前沿课程的共同开发、不同企业需求的承接，这个交互的过程其实也是达内教育在不断进行自我革新和优化的过程。我们的课程内容越来越精准，人才输出的质量更加能够迎合市场的需要，学员的就业率也在显著提升，当然我们自身的核心竞争力也不断得到加强。
刚才讲到的是机遇，有机遇的同时我们也面临着不能忽视的挑战。一个是现在其他很多领域的企业，或者是教育行业细分赛道的企业，也开始布局职业教育，让我们这个行业的竞争变得更加激烈。
当然，这些挑战也倒逼上海达内教育要在教育教学的过程当中，除了教学质量和服务质量持续精进之外，也要关注学员的学习状态，引导他们采用正确的学习方法，避免学习的倦怠期，帮助每个学员提高自我认知、自我学习的价值，从而顺利找到他们理想的工作，打造真正的陪伴式学习体验。
上海达内教育咨询报名电话：400-0808-102，欢迎来电咨询！
