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金色雨林麦兜老师采访 繁花似锦 不忘初心

天天培训网络中心   2024-12-07 阅读:21
金色雨林麦兜老师采访 繁花似锦 不忘初心

金色雨林麦兜老师采访 繁花似锦 不忘初心

武剑云麦兜老师,是美国正面管教协会PDA认证家长讲师CPDPE,也是金华金色雨林“明星 老师”,有七年幼J L教育从业经验,还是三岁双胞胎宝宝爸爸,跟着小编一起听听他的采访吧!

问:麦兜老师,作为教学主管的你除了正常上课以外,你的日常工作还有什么呢?可以和大家简单分享下吗?

答:从一名一线老师到成为教学主管,再到现在统筹管理湖东校区的教务工作,用“爱与真诚”换来的众多家长的认可和喜爱,这是让我在这份行业中寻找到的“价值感和归属感”,是内在精神的满足。

除了平常的上课,会承担着金华金色雨林校区教学培训以及校外的讲座,接受星湾和三实小的邀请给老师们做培训分享,这个过程是思想的碰撞和一次次的再认知。几年的时间不断的学习成长和修炼,让自己一次次的打破自己的舒适圈,寻找更好的自己,这是生命在燃烧的过程,也是生命一次次的绽放。

问:麦兜老师,看到你之前大学学的是体育专业,那是什么促使你来金色雨林当老师的呢?又是什么让你把老师这个角色扮演的如此完美呢?

答:或许是因为Julia的赏识,或许是因为被Julia的人格魅力所吸引,我至今还清晰的记得当年来金色雨林面试和第1次在这里工作的场景,那时候金色雨林第1家校区,也就是玲珑湾校区都还没有装修好。

面试时Julia和我提到了她也是从一线员工开始慢慢努力,直到开设了这家校区,也就是那天我听说了“感觉统合”这四个字,但第1次听就被吸引了,虽然之前在学校运动解剖学和运动生理学上都有涉及,但当初并没有关注。

金华金色雨林

面试时听完整个感觉统合的介绍之后就觉得这个可以帮助孩子,在后面慢慢的学习和了解之后更加坚定了我的想法。让我100%确定要做这份工作的是在总部培训,因为高标准和高要求的培训制度以及总部老师的专业,让我折服,对于老师要求每次培训的淘汰率是50%以上,我觉得这是教育应该有的样子,所以我做了决定而且一做就是5年的时间。

问:初入金华金色雨林你还是少年,现在你已经是一对双胞胎宝宝的爸爸了,面对这样的角色转变,你的心境又产生了什么样的变化呢?

答:我深有感触的是自从自己的孩子出生之后,在后面带养的过程中会随时去关注孩子生长发育的每个阶段能力应该达到什么程度,会从出生开始就去帮助孩子带着训练,真正将工作中总结和学习的儿童心理发展特征运用到育儿过程中。

我们家宝宝是剖宫产,我也很清楚这对于孩子感统能力发展的影响,虽然我们在养育的过程中有格外的去关注和小心,但宝宝们在刚进幼儿园小班的时候还是有些不适应,我每天下班也会陪孩子去做一些感统方面的家庭训练,现在他们的适应程度也在慢慢的进步,深感欣慰。因为一份工作改变千万家庭,因为一份工作让自己也更懂孩子,因为一份工作让我的孩子成为受益者。

问:时代在发展,教育观也在不断的更新,你定期开设的正面管教课,主要会和家长分享什么呢?你觉得正面管教对于你和家长们有帮助吗?可以举个例子吗?

答:两年前就接触正面管教,今年参与了正面管教家长讲师的认证培训,我觉得从那个时候让我整个人变得通透了,让我可以去更好的面对自己,对自己也有了新的认知。

金华金色雨林感统训练中心校区开设正面管教课的过程中,跟家长像朋友一样在畅谈育儿的方式方法,每一次的交流都会有不一样的感受,让自己也更坚定“学习能力训练”和“家庭教育”像两驾马车带着孩子走的更远,帮助孩子变得更优秀,这本身就是一件很有意义的事情!

我平时自己也一直在工作和生活中使用正面管教,比如说当我团队的人出现问题时,我也会采用正面管教的方法去和他们沟通,这也是我们团队凝聚力强、积极向上、不断进步的原因。

至于生活中,用到正面管教的地方就更多了,家里两个孩子难免会争执,我妈和我老婆在育儿时有时候也有些矛盾,遇到这些情况我就会运用正面管教和情商课上的内容,去缓解矛盾,他们也乐意听取我的意见,因为他们相信我是专业的。

问:今天的采访就到这里了,麦兜老师有什么寄语想和看到这篇采访的家长们分享吗?

答:人生的一切问题,归根结底,大都还是自己的问题。解决这些问题主要还是看自己,如何去应对,如何去承受,如何去化解,在这个过程中,既考验一个人的勇气,也考验一个人的智慧。

而在育儿的路上就是我们降妖除魔,历经九九八十一难,不断修炼成仙的过程。金色雨林想要给到孩子的就是拥有享受幸福的能力,我们用我们的能量场去感召一个个孩子活成更好的自己。而这,需要你我共同努力!

金华金色雨林咨询报名电话:400-0808-102,欢迎来电咨询!

 

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