就业困难 上海达内教育带你转行去互联网大厂
随着职场中“996、裁员、减薪”等事件的频发，“稳定”成了这届年轻人的理想，他们不再追逐互联网大厂，只想找一个能端得久点的“饭碗”，这使得央国企等岗位招聘的“内卷”程度在逐渐加剧。上海达内教育发现，随着2023届毕业生陆续离开校园，近两个月的求职市场就像天气一般火热，虽然距离毕业季已经过去一个月，但仍有不少毕业生没有找到合适的工作。
如今，在“对未来感到迷茫、找不到好工作”等种种情况下，“慢就业”被年轻人提及的次数越来越多。上海达内IT培训将“慢就业”大致可分为两种情况，一是被动选择，二是主动选择。
今年我国的就业压力依然较大，很多毕业生的工作依然没有着落，于是不得不处于“慢就业”的状态中继续搜寻合适的岗位。但相对于被动选择，其实更多的年轻人是主动选择“慢就业”，与以前“毕业即就业”者相比，成为“慢就业一族”的他们往往并非完全找不到工作，更不是“躺平”，而是对工作的理性选择度更高，不愿意在选好职业方向前被具体工作束缚。
如今很多年轻人找不到合适的工作，很大一部分原因就是自己当前的技术能力并不符合企业的招聘标准。因此学习专业技术也成为“慢就业”一族年轻人的另一个选择。
比如不少年轻人对新职业、先进制造业、IT技术等领域有一定技术要求的岗位比较青睐，就去专门参加一些专项技能培训课程，通过学习掌握岗位必备的技术能力，以此成为适合企业发展和岗位需要的高技能人才。
据达内IT培训6月的就业报告数据显示，有25%的毕业生选择来达内继续学习，以此来提升专业技术能力，像商业视效设计、网络运维与网络安全、Linux云计算工程师都成为他们选择的热门课程，通过几个月的学习，最终成功入职中软国际、亚信科技、中科软、软通动力、维创集团等企业，出色完成学生到职场人的身份转变。
不论怎么说，机会总是留给有准备的人，要想获得传说中的神仙工作，归根到底还是需要靠实践和奋斗来实现的。对于所有年轻人来说，“慢就业”并非不可取，只要自身技能过硬、方向清晰，就不愁找不到工作。想要学习IT培训，想要实现转行的，欢迎来上海达内IT培训学习！
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