达内IT培训 培养互联网核心技术人才
合肥达内教育前面看到过一个调查，表明：IT互联网行业整体比较活跃，人才流动性大，从业者往往不是在跳槽中就是在计划跳槽的路上。然而这份调查却有另一个有意思的发现，调查发现这些人才跳槽的首选行业依旧是IT互联网，兜兜转转一圈后又回到了这里。
那么一直被贴上“卷、压力大、加班多”等标签的IT互联网行业为何还是会吸引着大家加入？疫情放开后，IT互联网就业市场的真实情况又是怎样的？
近日，达内教育邀请到智联行业数据专业人士张老师做客直播间，为大家全面分析了IT互联网就业市场的真实情况，从大数据中我们或许能看到一些信息。
就业市场复苏趋缓-全国就业形势依旧充满挑战
随着防疫政策的放开以及我国经济的逐步恢复，虽然我国就业形势总体改善，但就业压力依然存在。毕业生规模持续扩大，企业招聘岗位数逐渐降低，供需不平衡导致今年的求职竞争依旧激烈，就业形势充满挑战。
即使挑战满满-IT互联网行业对人才需求量仍是最 大
受疫情的冲击和市场经济环境的影响，虽然大部分行业的招聘需求量都在收缩，但IT互联网行业的招聘需求量却在增加，对人才的吸引力依然强劲。在这些需求中，技术类岗位的占比居多。合肥达内IT培训从大数据可以明显的看出，在IT互联网行业招聘岗位细分中，技术类岗位偏多且需求量同比增长大，像软件研发岗就占据主流地位。
可见即使在经济还没完全恢复的情况下，IT互联网企业依旧愿意将目光聚焦到核心技术人才上，加大研发投入，以此来提升在市场中的竞争力。
最后，就是IT互联网行业一直被称之为“高薪”岗位的聚集地，事实也确实如此。如果同学们想要进入IT相关行业就职，获得更好的机会，自己首先需要掌握相应的专业技能，毕竟互联网行业的竞争相当大，彼此之间内卷情况也是十分的严重，为了自己以后能发展的更好，推荐大家来合肥达内IT培训学习！这里的课程种类丰富，并且每一类课程的教学内容都很充实，不仅能够带着学员掌握专业的知识，还能掌握专业的技巧，使得自己能够前去理想的岗位就职！
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