历经这些步骤？深圳达内教育让你轻松月入过万！
苏州达内教育怎么样？IT互联网产业是智力密集型产业，人才在产业里是关键环节。达内教育作为企事业的IT人才输送基地，我们一直拥有强大的教学能力，确保达内学员具备高质、高效、高能的产业人才。搭配我们自身的甲方心态，让达内的优秀学员轻松获得高薪职业。
那么，除了强大的教学能力和对学员尽心尽力的态度，达内教育的就业服务流程也在学员高薪就业的过程中起到了莫大的作用。达内就业服务流程是什么？有何优势呢？达内就业服务流程主要分五步骤：下面小编带你揭开达内就业服务的面纱，仔细地看看达内教育是如何帮助学员实现高薪就业的?
一、初次见面，深入介绍，树立威信
通常在学员入学的开班典礼上，让学员知道就业老师是负责什么的？在学习和就业的过程中会给学员怎么样的帮助？以及对学员的要求是什么？同时，分享学习阶段的侧重点在哪里，让学员明确自己的学习目标，扎实的技术是前提，学好技术一个清晰的学习目标是开端。
二、深入洞察学员的优势和特点，因势利导
达内教育老师有一个重要的工作就是熟悉每个学员的个人情况，会从三个维度个人基本信息、在读学习情况、模拟面试表现全方面了解学员的具体状况。还会通过测试等方法，帮助学员分析个人特长是什么、兴趣爱好是什么、与不同岗位的适配度如何？进而因势利导，帮助他找到一个适合自己的职业方向，为日后做专业壁垒和“护城河”。
三、进阶式的专业辅导，让学生的就业能力层层递进
达内教育独具的职业素质课，授课内容主要是就业老师有针对性地分享面试技巧，这里包括面试的重难点分析、面试过程中的价值体现、面试过程中的潜力体现。这些不仅能增强就业老师专业的形象，也会大大提升学员的就业能力。
四、指导学员完成个人能力和经历的画像，制作个人产品说明书
如果把人比作产品的话，个人简历就是一个人的产品说明书，如果以产品说明书的视角来看简历的话，就要将个人的优势和亮点写出来。
五、与企业岗位精准匹配，共创共赢
不亏待一个学得好的学员，也不放弃一个学得弱的学员，毕业前一个月，我们的就业服务也类似于教学，采用分层方式，针对不同学习基础的学员采用不同的服务方式。
服务至上的时代，所有的商战最终都是企业与企业之间的服务之战。谁能敏锐地洞察用户在产品使用场景下的体验和感受，谁就会提供直指人心的服务和产品，谁就会成为未来竞争中的王者。苏州达内教育一直在这条路上探索，通过一点点努力，给客户提供更好的就业服务体验，让天下没有难学的技术。
苏州达内培训咨询报名电话：400-0808-102，欢迎来电咨询！
