互联网行业这几年迅猛发展，越来越多的人投入到互联网的浪潮中，那么作为正在参加与之相关技能培训的学员，应该如何选择自己今后的职业，做好职业规划呢？我们北京达内科技为学员揭秘互联网行业的发展，让您做到心中有数！
互联网职位需求状况：
整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上，因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重，新产品上线不久往往就有很多的竞争者，因此除了产品自身优秀外，市场和运营的作用就非常关键，因此互联网行业对于市场和运营的人才需求比例非常大，另外对研发工程师，销售人员，运营专员的需求占很大比重。
互联网最难招收人员的职位：
根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间，可谓互联网最难招的职位，另外我们发现前段时间兴起的新兴职位，程序员鼓励师属于互联网最易招的职位，一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小，要求不高，另一方面由于其有趣的工作职责要求，吸引了很多年轻女性前来应聘。
互联网五大枪手职业：
达内定义职业抢手度是按照一个职业的抢手程度=平均月薪 * 发布职位数/已招到职位数，根据这个公式，我们统计出排名前五的互联网抢手职业，其中技术岗位职业占据了四席，架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业，产品经理也属于5大抢手职业之一，这对于那些不需要特别精通技术，又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。
互联网职业的寒冬来临？
有专家分析，当前的互联网可能只是前一段的时候跑得太快，所以需要在这儿把基础扎实一下，等待时机再爆发。在经济下行背景下，以互联网或者“互联网+”为代表的这些产业，依然生机勃勃，这是其他任何行业都没法比的。
另外更具互联网细分行业统计，我们可以看出移动互联网，搜索，大数据和游戏行业的公司发展都不错，薪酬待遇相应也属于行业的前列，很值得学员向相关的工作方向发展，提升自己的能力。
无论在未来互联网行业有怎样的变化，但是在近期的时间内，学员进行相关的培训，加入互联网的行业的浪潮中，还是很有自己的发展前途的。所以北京达内科技为学员进行总结，就是要想更好的就业，就一定要过硬的技术！
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