上海达内教育职业素质课 助力学员提升职业意识
在职场中，我们不难发现总有一些很受欢迎的人，他们工作起来顺风顺水，职位和薪资一路上涨。明明你跟他们做的事情差不多，但他们看起来就是很厉害。相比于专业“硬技能”，有些能力是无法被量化的，这就是职场“软技能”。上海达内教育发现，在求职面试过程中，企业会倾向于选择具有某种软技能的求职者。一般来说一个人的软技能能力值越高，他处理事情的能力就越强。
如何提升就业中可能需要的软技能已变得尤为重要，那么职场人该如何做呢？
对于沟通能力
在与他人沟通时，首先学会倾听，只有认真聆听才能了解对方所传达的信息，才能及时给与对方准确回复；其次要时刻记得沟通的目的，理清自己想说什么，要问什么，要表达清楚自己的观点和需求点；最后要注意沟通的及时性，工作的时候难免会出现各种变动，所以要及时沟通，避免因拖延沟通而造成损失。
对于时间管理能力
工作规划是职场人提升时间管理能力的必要方式。在上海达内IT培训参与学习的学员基本上都能够锻炼好这项能力。可以根据工作的优先级制定一个时间表，然后根据时间表上的日期按时完成工作，做到今日事今日毕。一个好的时间管理可以让我们的工作效率大大提高，从而有更多空闲时间去提升专业能力，长期下去你的核心竞争力就会越来越大。
对于团队合作能力
团队中每个人的岗位不同，擅长的技能不同，这就需要我们保持多样性意识、尊重团队中的差异，善于发现每个人的优点，和大家一同为实现工作目标而努力；其次要有责任心，把团队的事情当做自己的事情，认真完成好个人应承担的任务。
除了上述外，其实还有很多职场“软技能”可以提升。针对培养人才职场“软技能”，达内教育专门开设了职业素质课，课程覆盖了“职场第1课、简历制作、面试实战、职场礼仪、黄金沟通、职场适应、时间管理、团队合作”等必备的8项职业素质，帮助求职者提升职业意识，养成优秀职业品质，打造“职场核心软实力”。对于新一代职场人来说，职场“软技能”是贯穿于职业生涯、不会过时的技能，只有同时具备专业“硬技能”和职场“软技能”才能在职场中所向披靡走向成功。
上海达内教育咨询报名电话：400-0808-102，欢迎来电咨询！
