IT行业高需求高薪资 达内IT互联网就业市场分析
4月15日，长沙达内教育邀请到智联行业数据人员做客直播间，为大家全面分析了IT互联网就业市场的真实情况，从大数据中我们或许能看到一些信息。
此前，智联招聘针对IT互联网行业人才流动性做了一份调查，调查发现截至2024年秋季，已更新简历并开始找工作的IT互联网白领占比为58.6%，排在全行业首位，在这其中有一年工作经验的青年人才更是平均每5个月就会跳一次槽。从数据中可以看出，相比于其他行业，IT互联网行业整体比较活跃，人才流动性大，从业者往往不是在跳槽中就是在计划跳槽的路上。然而这份调查却有另一个有意思的发现，调查发现这些人才跳槽的首选行业依旧是IT互联网，兜兜转转一圈后又回到了这里。那么一直被贴上“卷、压力大、加班多”等标签的IT互联网行业为何还是会吸引着大家加入？疫情放开后，IT互联网就业市场的真实情况又是怎样的？
就业市场复苏趋缓 全国就业形势依旧充满挑战
随着防疫政策的放开以及我国经济的逐步恢复，虽然我国就业形势总体改善，但就业压力依然存在。在求职端，达内教育根据了解，2023届高校毕业生规模将达到1158万人，同比增加82万人，这是在去年高校毕业生数量首破千万后的又一新高，高校毕业生等重点群体的就业问题在短期内依然突出。
在招聘端，由于经济恢复需要一定时间，使得企业的招聘需求并没有增加。据智联招聘大数据显示，在2024年第1季度，全国大部分城市对人才的需求都在下降，只有佛山、成都、东莞等城市在持续扩大人才需求。
即便在2、3月份企业招聘需求环比呈逐渐回暖趋势，依然抵不住庞大的求职需求。毕业生规模持续扩大，企业招聘岗位数逐渐降低，供需不平衡导致今年的求职竞争依旧激烈，就业形势充满挑战。
即使挑战满满 IT互联网行业对人才需求量仍是很大
受疫情的冲击和市场经济环境的影响，虽然大部分行业的招聘需求量都在收缩，但IT互联网行业的招聘需求量却在增加，对人才的吸引力依然强劲。
长沙达内从2024年Q1智联全国大数据来看，全行业在线职位占比中，IT互联网行业对人才的需求量排名第1，依旧为市场的主要需求。
在这些需求中，技术类岗位的占比居多。从大数据可以明显的看出，在IT互联网行业招聘岗位细分中，技术类岗位偏多且需求量同比增长大，像软件研发岗就占据主流地位。
薪酬领跑全行业 IT互联网行业盛产“高薪”岗位
IT互联网行业一直被称之为“高薪”岗位的聚集地，事实也确实如此。
在所有岗位中，技术岗薪资更为可观。从2024年Q1 IT行业职位薪酬来看，技术类岗位平均月薪纷纷过万，其中人工智能、软件研发、移动研发成为高薪岗位，全国均值年薪都超过20w。
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