海淀区一模考试,学大解析—语文篇
石家庄学大海淀区高三一模考试语文试卷分析,主要包含常出错的、难度比较大的五大部分,快来看看详细情况。
一、长文本
分值基本固定在18分。但这次考试题型稍有变化,由原来4道选择和1道简答调整成3道选择和2道简答,这无疑会是加大难度,在一定程度上也会多用一点时间,希望同学们引起注意,做好时间分配。试题从整体难度不大,既考查了考生整体阅读能力,也考查了考生筛选提取概括、合理推断的能力。
二、文言文
分值26分,比期末和适应性考试分值略有提升,我们加大古诗文的力度,不是说说而已,从分值上体现出来。希望引起广大考生的重视。从文章类型来看,考查的不是主流的议论性文言文,这次是墓志铭,类似散文。从题型来看,依旧是文言文实词虚词,句子翻译和文章内容的理解3道选择,简答题保持了翻译和文章内容的分析与概括。难度略有提升。
另外还有一道论语试题。这次考查中庸之说,这都在我们复习范围之内。分值略有提升,从5分调整为7分,学大教育提醒各位考生注意加大复习力度。题型既有对字词意思的辩证理解,也和当前的社会生活联系起来,让传统文化在生活中复活,这也是我们语文考试功能之一。
三、诗歌
诗歌的分值25分,分值也加大了,主要在于红楼梦的考题和诗歌做了结合。题型没有大的变化,维持两道选择和一道简答,分值也是维持不变,各位考生对诗歌保持一如既往的热情,能得到一个较高的分值。情境默写8分。这是在考查考生理解中的记忆。希望考生注意,保持髙分的节奏,毕竟是送分的题。
四、散文
散文有4道题构成,2道选择2道简答。分值16分,保持了改革以来的题型题量。选择题型也是对字词和文章内容的理解,简答题是对题目的理解和散文风格的认识。最后一道题是少见的题型,希望在以后复习中引起注意。
五、作文部分
1、语言基础运用
首先是一道5分的语言基础运用。这次考试没有考查病句,调整为字词的理解和补写语句。语言基础运用题型灵活多变,各位考生以后在做题中多积累多总结。
2、微写作
微写作依旧是三选一,不在以名著为主,让微写作回归自然回归实用。
第1个微写作给了一个悲剧的概念,让考生结合名著中的人物来谈谈对悲剧美的认识,增强了审美能力的考查。
第二个微写作写倡议书,实用性强。
第三个微写作既考查了描写能力,也考查了抒情能力。范围广,容易抒发真情真感。
3、大作文
议论文“文化互鉴”,延续了去年高考、海淀期末的风格。材料新颖时尚,紧贴生活,让考生有感而发,有感可发,有感能发,同时摆脱了古人开会的传统。这就要求考生既要有现代的生活气息,又要有一定的文化积累;既要有开拓的视野,又要有辩证的思维。希望考生注意。记叙文“我也在现场”,紧跟热点,紧贴生活,从考生的身边说起,让考生的作文真正的接地气,贴生活,抒真情,而不是闭门造车,不是写成穿越体和父母生病体的可笑的文章。
总之,作文越来越紧随时代,贴近考生生活,同时也在考查我们新时代青年对社会人生的认识、思考,石家庄学大教育希望在以后的复习中我们能认真看待,认真对待,提升的不仅仅是我们的写作水平,还有我们思考审美能力。
石家庄学大咨询报名电话:400-0808-102,欢迎来电咨询!

学大教育,自2001年创立,专注为中小学生提供个性化辅导。授课模式包括1对1辅导、个性化小组辅导、艺考文化课辅导等。2019年发布全新“双螺旋”教育模式,将以科技赋能个性化教育,全.面开启智慧教育新时代。
学大教育校区交通便利,凭借优 秀的教学资源,为全市中小 学生展开个性化教育辅导服务。校区采用1对1个性化辅导与精品班组课程相结合的混合课程体系,本着培养自信、上进、感恩、卓越、有领.导力和团队合作精神的国.际化人才教育理念,设立辅导课程,做有价值的教育品牌。
-
学大品质
20余年课外教研教学经验;全国 100+ 城市,400+个性化学习中心以及全日制培训学校;100W+学生受益;A股市场上专注于个性化教育的上市公司。
-
师资精良
历经“两阶段 + 三层次 + 四结合”培养考核体系,录-取率仅为1%; 4000+ 专业教师,多年一线教学经验,自编贴身高考及艺体考生专用教材。
-
贴心服务
6 对1专业师资团队全程贴心服务;周测试、月测试全阶段相结合,助力各个阶段各类学生学习成绩逐步提升双螺旋教育模式;线上 + 线下同步辅导。
六大环节,环环相扣、步步“精心”
1.前期沟通咨询
面对面沟通,了解学生个性特点
2.科学完善评估
对学生学习情况进行科学完善的评估
3.制定个性化学习计划
根据学生个性特点、需求定制个性化学习计划
4.面对面授课
因材施教,知识梳理,专项训练
5.6对1个性化服务
学大服务团队(教育咨询师、班主任、心理辅导老师、个性化教研组、提供贴心服务)
6.监测评估
监督指导,及时反馈、修订方案
“两阶段+三层次+四结合”培养体系,增强教师辅导水平
1.两阶段
- 岗前培训:对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容。
- 在岗培训:关注教师的学习与发展,为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。
2.三层次
- 新教师:侧重教学技能、职业规划,文化制度、沟通能力四个维度。
- 青年教师:侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度。
- 教研老师:侧重教研学术能力、管理能力等维度。
3.四结合
- 学大实行总部、分部+线上、线下+集中培训、自学平台+通识培训的培养体系,驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。




