2015-2016财年年会第二天，唐山学大学校掀起了全员培训热潮，各个部门分开进行培训学校，让大家的业务水平可以全面的提升。
人才和团队是学大实现梦想、决胜未来的基石。为提高全体学大家人的业务水平，加快学大人才的储备和提升，10月28日2015-2016财年年会第二天，学大掀起了全员培训热潮。
学大教育集团创始人、董事长张维东先生在培训会上表示：“我一直坚信，作为培训机构的员工最需要培训，辅导机构的讲师最需要辅导。我希望我们的家人能够集中精力，从中受益，只要大家进步了我就由衷地感到高兴。”为了提高培训的效率，让培训更具有目的性，此次培训为分场制培训。
分场一：学习顾问与市场专员的培训主要围绕怎样打开市场和怎样与学生、家长沟融展开，只有自己的行业知识提高了才能更好的为学生、家长服务。
分场二：教学顾问与讲师的培训主要围绕教学变革，如何更好地提高教学质量展开。教学要与时俱进，要有学大独特的教学优势，提升教学服务品质，进行系列教学变革。
分场三：人力资源行政部、财务部、内勤部家人的培训主要内容为：工作中要从容应对分校财务工作，降低成本，税务工作要规范以及行政工作常识，并对工作中容易出现的问题进行了讲解。除此之外，管理服务岗于上午进行了沙盘演练。
“教学培训接近尾声，意犹未尽啊！‘内强素质，外树形象’的专业工程开工了，让我们的家人成长为一个有教育智慧的人类灵魂工程师吧……”培训中大家纷纷道出了对此次培训的感受。
此次培训将为唐山学大学校输出更加职业化的人才，为学大2015-2016财年发展以及教学教研工作的顺利展开奠定了坚实的基础。相信在未来的时间里，学大各项工作将会取得更大突破，新的财年定会开疆拓土、再铸辉煌。
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1.小班制：按照入学测试分数分班，因材施教。周休半天，课程密度大。
2.环境优：紧邻教育资源区域，书香浓厚，独立院子，水榭楼亭，交通方便。
3.封闭式：准军事化管理制度，24小时在校进行日常内务、日常行为和日常学习进行监督管理。专职宿管，还有教官进行日常纪律监督。校园监控全覆盖。
4.师资优：选拔学大专业的老师，教师录用严格筛选，层层选拔，每位教师具有多年高三毕业班成功教学成果；熟悉考点、考题类型。
5.教材优：心理激励、提分课程双结合；多年教学实战精华提炼，个性化教材专备高考学员使用；切中考点及趋势的知识大图系作为全过程教学指导，确保教学针对性；集关键考点消化、考试题精讲及精选课后题巩固于一体。
6.管理优：教学期间手机全程没收；作业日清、周清；一体化管理学习效率更高，全天候课程安排，集精讲课、自学及全科教师辅导为一体的教学管理；全程心理课程安排，实时关注并及时调整到较好的学习状态；适时的励志类课程，释放学习压力，激发学习潜力；考前专业教师串讲，系统构建知识网络，把握高考脉搏。
1、学习环境
学大教育致力于打造无手机、无干扰、无顾虑、无霸凌及无隐患的校区环境，努力给学生塑造安静舒心的学习环境。
2、餐厅环境
校区配有餐厅及用餐区，荤素搭配、营养均衡，每日品种丰富且轮换，多层保障全体师生的身心健康。
3、住宿环境
校区提供2人间、4人间和6人间供学生选择；聘请专职宿管员，7*24小时值班，保障宿舍安全和良好的休息环境。
