4月培训开始 天津学大辅导打造精英教师
琢玉成器，育才成林。为了更好地提高卓越文化教师团队的专业素养和授课能力，造就一支基础扎实，业务精良，能适应学生发展、创新的师资队伍，天津学大辅导4月份的教师培训如期举行！
4月刚开始，各学科、校区领导，教学负责人，汇聚在一起进行试讲研讨、考核把关。“实践反思、同伴互助、专业引领”三维一体的教学研讨，打造出一支具有核心授课能力的精英教师队伍。
01集体研讨 同伴互助
每个老师都有自己的闪光点，在集体研讨环节，天津学大老师就专业深度和教研经验进行潜心专研，积极讨论、互通有无。大家在交流思想、研讨教学方向中，引发智慧的碰撞，不断提高课堂教学质量和水准。
02学科老师 教学展示
课堂是教师专业成长的舞台。同一堂课，不同的人反复展示，在天津学大一对一这次培训教学展示过程中，大家从差异中老师们发现了更多的“新大陆”，也找到了解决问题的“第1千零1种”方法。同时在点点滴滴中不断总结教法、学法，充实教案内容，优化教学方法。
03严抠细节体系升级
在各科老师们讲解完成之后，天津学大辅导的教学团队就每个课堂细节进行逐一分析。经过层层拆解分析，老师们也对自我提出了更高的标准，展示自我接受教师团队的检阅。在一个又一个的闯关升级中，为孩子们呈现出更加优质的课堂，潜移默化中培养学生受益一生的能力。
04问诊师训训前把关
在本次教研活动中，我们还特别安排了一次“问诊师训”的环节。邀请各校区和学科骨干教师团，对新加入学大辅导的的教师团队，进行了培训前的一次问诊和把关。相信经过各位大咖老师们的点评，新加入的教师们在后续的教师培训和最终考核中，都能拿到满意的成绩，成为一个合格的新星！
在天津学大一对一，无论你之前有多少经验，在这里，都将进行一次又一次的，螺旋式的培训考核，只有对教育工作充满热爱，才能在一次次探索中不断突破，成为一名优秀的老师，在这样的专业老师带领下，你还担心自己的孩子学习力无法得到提升吗？欢迎前来报名。
