学大教育教学部新老师培训圆满落幕！
2025年3月31日哈尔滨学大教育教学部新老师培训在总部开展。与会人员包括教学部2025年1月1日后入职且进入试用期的一线教学老师、教研员、苏合区域人事经理张静老师。随着主持人陈老师的开场破冰游戏，新老师们也都积极响应，相互认识，气氛也随之活跃了起来！
新老师的第1堂课就是苏合区域人事经理张静老师为大家带来职业规划的培训。张老师利用本次培训的职业规划知识与参与人员进行互动，加深参与人员巩固和学习职业规划的相关知识！让老师们明确职业方向，增强业务能力。同时也反映了学大的企业使命：为更多优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台！
哈尔滨学大一对一针对工作状态、教案设计、授课流程、家校沟通、实操等环节进行开展。在随后的交流互动、实操指导等环节，与会的老师们踊跃提问，老师们相互交流，针对目前新高考动态进行教研教学成果的分享，明确教学方向。大家都受益匪浅！
学大这次培训活动具有较强的实用性，极大地提高了教师的工作效率，帮助教师们在日常的教学工作中有的放矢、因材施教，对实现高效课堂具有重要意义。为更好的满足一对一教学模式，满足老师对于教学的需求，满足学生对于更好更快学习成长的需求起到很大的推动作用。
那么哈尔滨学大教育怎么样？现场热烈的讨论氛围，深深的让学大感受到老师们的认真学习的态度和热情！学习别人，完善自己，是为人者毕生与日俱增的学习力；帮助别人，成就自己，是为师者激流勇进的指导力。
以老带新是学大的传统，也是优秀文化的传承，旨在让新老师更好更快地融入到我们的大家庭，使新老师在工作实践中找到自信，在职业生涯中找到乐趣，进一步实现专业发展。学大的语、数、外、物、化五位优秀的学科代表老师和大家进行了题目讲解的分享。教研院持续跟进新的教育政策，并不断优化教学方案。编写学大自有教学教材，为孩子更好的学习和成长尽更大努力。
最后，愿每一位老师都能超越自我，勇攀高峰，以成熟的职业规划和精湛的业务能力，做一名合格的职场经理人，更要在哈尔滨学大高中辅导为孩子更好的学习和成长尽自己更大的努力，做一名立德树人的践行者！
