新东方的到底怎么样 几个采访解决你的疑惑
新东方长春德语中心老师发现吗，很多想要学习德语的小伙伴，在报读机构的时候，肯定是要对机构的老师和教学实力有个全面的了解，这当然是没有任何问题的，想要通过学员严格的“考核”，新东方根本没在“怕”的，一个机构的老师怎么样，很多人都选择从校长看起，没问题，今天小编带来校长大大的采访，赶紧来看看！
您当初是因为什么原因创立新东方的？新东方是如何长期保持行业竞争力的？面对这两个问题，新东方的张校长是这样说的，新东方是上个世纪，也就是1999年开始创办的，到今年正好也是20周年了。当时办这个学校的原因有两个，一个原因，我自己是学德语出身，当时从德国回来，对德国的高等教育非常推崇。其二呢，1999年是第1波留学德国的热潮刚刚开始，我们看到非常多的学生有学德语需求，也是应势而生吧。
如果说我们在细分的德语学习赛道上还是作出了一点点成绩的话，我想首先要归功于我们的老师们。我们这个学校是一个特别典型的以教学、教研为导向的培训机构。一般来说培训机构都会非常注重市场、注重销售、注重招生这一段的，我们学校从创办开始，我个人就有这样的理念，我们虽然不是一所大学，但是我特别推崇的是，在一所学校里，最重要的就是老师。我们的老师们他们的专业、他们的敬业，是我们学校发展到今天最宝贵的财富。
同学们都在德国求学，都应该知道，德国的大学特别强调Forschung和Lehre，就是研究和教学。当然，我们作为一个培训机构，最多的精力还是放在了教学上，怎么能够帮助同学们从零开始到通过语言考试，进入心仪的德国大学。
但是我们同时也在不断得做一些教研工作，包括我们新东方的徐老师主编的德福考试系列书籍，我们其他的老师也都有相关的出版物。我们现在还在编撰从基础到中级的全套德语教材。也就是说我们的科研是结合教学实践的一些科学研究，进行文章和书籍的发表。
新东方的老师选择标准是什么？相信这也是很多学员关心的师资问题啦！张校长的回答是这样的，在选择老师上，我最重视两件事，一个就是语言，包括发音、沟通等等。第二就是教学。我们聘用老师时，需要进行多轮试讲，淘汰率高达80%。在试讲时，会非常注重老师的教学是否系统、是否有一定的方法与体系。最怕老师在上面口若悬河，而学生在下面呆若木鸡。毕竟教学，是能否把你的德语知识教给学生，让学生掌握，而非炫耀你的德语水平。
怎么样？新东方有这样的校长，这样严格的师资选拔标准，你还怕你学不好德语吗？新东方长春德语中心为了帮助学员实现自己的德语梦，当然也是开设了专业的德语课程，专业的老师进行授课，帮助学员找到德语学习的小窍门，想要学习德语，我就在这里等你！
