杭州学大个性化教学季度会议暨研讨会圆满成功
2021学年杭州学大教育个性化教学季度会议暨教学交流研讨会共持续两天，大家主要围绕2021学年12月—2月的重点工作规划进行了分享，并对各项重要常规工作进行了研讨。取得了非常突破性进展，让我们一起来看看吧！
李俊老师重点对12月续费、寒假课消及师资安排、储备主任建设、分公司帮扶、教师技能大赛等工作进行了分享。凤玲老师详细地分解了每月重点工作，将期中期末备考、寒假集体备课、教师技能大赛及寒假安排等事宜进行了分享。
代菊老师将各个月份学大教育教学管理部、选培部、质控部的各项重点工作一一列出，并对寒假工作规划进行了分享。友利老师对教师技能大赛、寒假排课、全日制项目、师资预估、选聘等工作进行了逐一分享。
方芳老师对续费大月的进度与节奏、寒假重点工作、教学及职能重点工作规划一一进行了分享，并对目前江苏省区各个分公司现状进行了分析。海龙老师重点对教研、师资发展及教学管理进行了规划，并对期末备考、教师技能大赛、中高考备考、寒假集备、全日制等具体工作的推进进行了分享。
名宁老师将每月各条线的重点工作及每月重要教学事件进行了罗列，并对寒假排课与师资需求、期末备考与寒假集备、全日制、技能大赛等重点工作进行了分享。
肖芬老师对期末及中高考备考工作提出了要求，杜加兴老师和各位教学负责人共同探讨了季度考评价机制，互联网黄浩霖老师就本地化试卷库、题库等专题和大家进行了探讨。
邓慧敏老师对学大一对一5R学习本背后的逻辑进行了分享，并就一对多运作模式进行了探讨。江苏省区、浙江省区、省会区、东莞、杭州、顺德教学负责人分享了目前各分公司一对多现状。
徐艳敏老师对3S教学部分的变化进行了解读，并确定了常规化教学服务项目的抽检；同时还和大家共同给探讨了1对1教师羊皮卷的编制工作。曾柳老师对岗前培训合格证的发放、《新教师成长笔记本》、《选培工作手册》等专题进行了研讨。
善思善行，善作善成。作为教学管理者，只有提前思考、统筹与规划，并切实跟进落地与执行，才能把一件事做好做成。两天会议，时间有限，或不能一一呈现。但在思考的路上，杭州学大人要一直奔跑！
