伴随着冬天的脚步临近，我们的采访来到了一座北方的美丽城市——南昌，说起南昌，大家脑袋里想起的是不是都是羊肉泡馍、biángbiáng面~~（请你清醒一下），南昌当然不只是有美食，这里还有南昌学天教育，今天小编就给大家带来关于学天教育南昌分校老师们的故事。
郭老师南昌分校/教研经理
最开始接触分校管理工作遇到的困难主要是管理经验的缺乏，专业知识上可以沟通交流，但是管理工作就没有这么简单了，后来也是慢慢在工作中摸索出来一些经验，才学会通过团队合作，实现分校的教学服务和工作计划。
关于学天教育新晋讲师的培养，首先是磨练他们对考点把控能力和专业知识能力，其次要沉淀到学员中去，通过学员服务来提高业务技能以及责任心，最后开始系统磨课，达到能走上讲台，独当一面，支撑起一个或多个学科的能力，实现分校的教学服务和工作计划。此外，关于磨课计划我们是两天进行一次，年底三个月会组织老师们集中磨课，尤其是项目结束后，这是教研老师集中提升业务技能的好时机。
分校的老师，根据专业能力的不同，一个老师会负责多个学科的学员服务内容，也就能拓展多个学科的专业能力和业务素养。老师们的团队意识比较强，在专业授课和学员服务上都会相互交流，做到取长补短。此外他们磨课的劲头非常充足，进步都很快。
目前，南昌学天教育老师在结合今年本地教研的拓展以及专业特长的服务体系，希望明年能对分校主营业务进行全覆盖，在继续拓展教研团队的基础上，对于高端班学员能提供更优质更有效的服务，希望能树立一个标杆，完善一个口碑班型，有一套优质的服务系统，树立两三位明星师资，让学员能冲着我们的老师、我们班型、我们的服务系统，来报班，来续报，成为备考学员默认的选择。
老师留言板
史*杰：水利讲师
韩愈《师说》里面关于老师的形容对我启发很大。个人需要老师去引导学习，社会和国家也需要老师去引导走向正确的方向，老师是一份值得让所有人尊敬的职业，在当老师的过程中，我们也能不断提升自己的专业。所以，我选择当一位老师。来到学天这个平台，一方面是之前工作是在施工单位，另一方面正逢学天招聘，这里感谢学天平台的接纳。
王佩：健康管理讲师
大学时觉得医生是一个非常伟大的职业，所以后来学了医学，做教培行业也是性格使然，同时我也了解到学天又是一个很大的平台，就义无反顾的投简历，面试入职，到现在来学天已经两年多了。
一个好的团队离不开每一位成员的努力，更离不开一个好的领队，南昌学天教育郭老师每隔一天就会组织老师们磨课，循环往复，不懈努力，通过采访小编也发现，学天的讲师既在术业上有专攻，又有为了学员秉持师者的初心！
